GESTALTE DIE ZUKUNFT UNSERER WALZTECHNOLOGIE.
In unserem globalen Fertigungsverbund treibst Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Walztechnologie voran. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit professionellem Projektmanagement und setzt Innovationen gemeinsam mit Produktion, Engineering, Qualität und Lieferanten erfolgreich um. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Themen und entwickelst Dich langfristig in Richtung Engineering Manager weiter.
Diese Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar. Für diese Stelle ist keine Reisetätigkeit vorgesehen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der technologischen Roadmap für Walzprozesse, Werkzeuge, Maschinen und Fertigungskompetenzen.
- Konzeption und Industrialisierung neuer Prozess-, Werkzeug- und Anlagenlösungen mit Fokus auf Qualität, Produktivität und Kosten.
- Leitung von Technologie- und Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen.
- Strukturierung komplexer technischer Fragestellungen sowie Definition von Prioritäten, Risiken, Meilensteinen und Arbeitspaketen.
- Fachliche Begleitung von Werkzeugkonstrukteuren, Engineers und weiteren Projektbeteiligten sowie Moderation von Design- und Problemlösungsreviews.
- Unterstützung der Produktion bei anspruchsvollen Walz-, Werkzeug- und Prozessfragestellungen direkt am Shopfloor.
- Aufbau eines starken Netzwerks mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Technologiepartnern sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und nachhaltiger Implementierung neuer Lösungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung in der Walz-, Umform-, Werkzeug- oder Fertigungstechnologie sowie in der Entwicklung und Industrialisierung technischer Lösungen
- Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld und Freude daran, technische Herausforderungen direkt am Shopfloor zu lösen
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, unternehmerische und hands-on geprägte Arbeitsweise
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Bei Hilti wirst du Teil eines familiengeführten Unternehmens, das langfristig denkt, in seine Mitarbeitenden investiert und Menschen dabei unterstützt, wirklich etwas zu bewegen. Vom ersten Tag an übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben, trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei und gestaltest Deine persönliche Entwicklung mit klaren Karrierewegen und strategischen Entwicklungsmöglichkeiten selbst mit. Zu den Vorteilen einer Karriere bei uns gehören:
- Eine vielfältige Community am globalen Hauptsitz mit über 2.100 Kollegen aus 70 Nationen.
- Frühe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven durch ein transparentes Entwicklungsmodell sowie Karrieremöglichkeiten über Funktionen, Regionen und Positionen hinweg.
- Ein flexibles und vertrauensbasiertes Arbeitsmodell mit Homeoffice, Workation und Sabbaticals.
- Unterstützung für Mitarbeitende und Familien bei der Relocation, Kinderbetreuung und Integration.
- Möglichkeiten, Dich in sozialen Initiativen auf lokaler und globaler Ebene zu engagieren.
- Eine inklusive Unternehmenskultur, geprägt von mehr als 60 von Mitarbeitenden initiierten Netzwerken.
- Ein moderner Campus mit Fitnessstudio, Restaurants, Mobilitätsangeboten sowie vielfältigen Outdoor-Aktivitäten.
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Erfahre mehr über unseren Recruiting Prozess: https://careers.hilti.group/de-li/vorbereitungsseite-fur-kandidaten/
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Bei weiteren Fragen steht Dir gerne die Führungskraft dieser Position Markus Singer, Area Manager oder die Personalverantwortliche Alexandra Ammann, Talent Acquisition Business Partner ([email protected]) zur Verfügung.
*For non-EU / EFTA citizens: Please state your eligibility status to work in Switzerland/ Liechtenstein and note that if you do not own a valid Swiss/ Liechtenstein work permit, Hilti cannot guarantee your final employment due to authority regulations.
