Zet jouw HR-kennis direct in de praktijk
Ben jij een HBO- of WO-student en wil je naast je studie relevante werkervaring opdoen binnen HR? Zoek je niet zomaar een bijbaan, maar een plek waar je echt meedraait, verantwoordelijkheid krijgt en leert hoe HR binnen een internationale organisatie werkt? Dan is deze functie iets voor jou.
Als Werkstudent HR Services maak je deel uit van ons HR-team in Berkel en Rodenrijs. Je ondersteunt collega's door heel Nederland en krijgt een unieke kijk achter de schermen van de volledige employee lifecycle: van contracten en promoties tot verlof, verzuim en personeelsmutaties.
Geen koffie halen of meekijken vanaf de zijlijn. Jij draagt vanaf dag één bij aan processen die direct impact hebben op onze medewerkers.
Dit ga je doen
Je ondersteunt onze HR Services-afdeling bij uiteenlopende HR-processen, waaronder:
- Verwerken van personeelsmutaties zoals promoties, contractverlengingen en uitdiensttredingen;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, medewerkersbrieven en andere HR-documentatie;
- Beheren van verlof- en verzuimadministratie;
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
- Werken met systemen zoals Workday en andere HR-tools;
- Signaleren van verbeterkansen en meedenken over efficiëntere HR-processen;
- Ondersteunen bij rapportages en administratieve werkzaamheden.
Dit breng jij mee
'- Je volgt een HBO- of WO-opleiding;
- Je bent minimaal 2 en maximaal 4 dagen per week beschikbaar;
- Je bent bij voorkeur elke vrijdag beschikbaar;
- Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal;
- Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel eigen;
- Je vindt het leuk om medewerkers te helpen en bent communicatief sterk;
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
Je hebt een streepje voor als je ook beschikt over:
- Ervaring met Excel en/of AI-tools;
- Kennis van arbeidsrecht, sociale verzekeringen of de Wet verbetering poortwachter;
- Ervaring met Workday en/of ADP.
Wat wij jou te bieden hebben
'- Een salaris van €2.720 bruto per maand op basis van 38 uur;
- 25 vakantiedagen en twee niet-ziek dagen;
- Een waardevolle HR-bijbaan die uitstekend aansluit op een HR-, bedrijfskundige of juridische studie;
- Werken binnen een internationale organisatie met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- Een gezellig en betrokken team waarin je veel kunt leren.
Ben jij klaar om jouw eerste echte stappen binnen HR te zetten? Solliciteer dan direct en ontdek hoe het is om impact te maken achter de schermen van een organisatie waar mensen centraal staan.
Waarom Hilti
Hilti is wereldwijd marktleider in bouwinnovatie, met meer dan 34.000 teamleden in 120 landen. Gedreven door onze missie Making Construction Better blijven we leren, groeien en zoeken we continu naar manieren om een blijvende impact te maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten volledig in te zetten, samen te werken met een wereldwijd en inclusief team en betekenisvolle uitdagingen aan te gaan. Bij Hilti maak je jouw ideeën, prestaties en ontwikkeling écht zichtbaar , gedreven door ambitie, passie en teamwork.
Inzet voor inclusie
Bij Hilti staat inclusie centraal in hoe we samenwerken, leidinggeven en groeien. We omarmen diversiteit in denken en creëren een omgeving die inclusief is voor iedereen, overal. We zorgen ervoor dat elke stem telt en dat elk teamlid zich gesteund voelt om bij te dragen. Zo versterken we onze teams, stimuleren we innovatie en vergroten we onze impact. Samen maken we de bouwsector beter.
Wil je meer weten of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met Robin Cabaret - Velberg via 06 82 05 53 30 of [email protected].
