In der mechatronischen Vorentwicklung beschäftigen wir uns mit der Frage, wie die Elektrowerkzeuge von morgen aussehen und funktionieren werden.
Wir entwickeln und untersuchen neue technologische Konzepte für zukünftige Power Tools – von innovativen Antriebssystemen und mechanischen Funktionsprinzipien über intelligente Sensorik und elektronische Steuerungen bis hin zu softwarebasierten Funktionen. Dabei entstehen erste technische Konzepte und Prototypen, die wir durch Simulationen, Versuche und Tests auf ihre Machbarkeit und ihr Potenzial für zukünftige Produkte bewerten.
Deine Aufgaben
- Steuerung mehrerer paralleler Entwicklungsprojekte – von Machbarkeitsstudien bis zur Vorbereitung der Serienreife
- Koordination interdisziplinärer Teams aus Elektronik, Software, Mechanik und Systementwicklung
- Strukturierung komplexer technischer Zusammenhänge, Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten und Vorantreiben notwendiger Entscheidungen
- Entwickeln und Bewerten von Konzepten und Technologien in Zusammenarbeit mit BUs (Produktentwicklung), Forschung, technischen Experten und externen Partnern
- Du bist Hands-On und begleitest auch selbst Versuche, Tests und Validierungen im Labor
- Kommunikation von Projektfortschritt, Risiken und technischen Sachverhalten auf unterschiedlichen Management- und Fachebenen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Antriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Entwicklung und Validierung mechatronischer Systeme oder im technischen Projektmanagement
- Kenntnisse in MATLAB/Simulink oder Python sowie Grundkenntnisse in C/C++ sind wünschenswert
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu priorisieren und konsequent voranzutreiben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude daran, interdisziplinäre Teams zusammenzubringen und technische Themen verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil; gelegentliche internationale Reisebereitschaft
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams bist. Du bekommst von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen bestmöglich bei individueller Karrieregestaltung.
Darüber hinaus bieten wir innovative und personalisierte Benefits, wie z.B.
- Flache Hierarchien • Internes Mentoring-Programm
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle • Zuschuss zum Monats- und Jahres-Abo öffentlicher Verkehrsmittel
- Kostenlose Ladesäule für Elektroautos
- Kostenfreie Parkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Sommerferienbetreuung für Kinder
- Zwei soziale Tage im Jahr, um einen Unterschied sowohl für die Umwelt als auch für die Gesellschaft zu bewirken
Weitere mögliche Benefits:
- Unterstützung beim Umzug und der Wohnungsfindung
- Steuerberatung
Die Mission der Hilti Gruppe ist "Making Construction Better", basierend auf einem leidenschaftlichen und inklusiven Team sowie einer mitarbeiter- und leistungsorientierten Unternehmenskultur.
Integrität, Mut, Teamwork und Engagement sind für Hilti von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir nicht nur über unsere Werte reden, sondern sie auch jeden Tag leben.
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Bei deinem Vorstellungsgespräch werden wirst du einige Zeit mit uns verbringen. So bekommst du ein Gefühl für den Job und unsere Unternehmenskultur.
Hilti steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH I Human Resources
Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte [email protected].