Van HR-administratie naar HR-optimalisatie: maak het verschil als HR Services Specialist bij Hilti.
Wil jij werken bij een internationale Great Place to Work waar jouw talent met systemen en HR-processen écht het verschil maakt? Bij Hilti Nederland krijg je als HR Services Specialist de kans om je te verdiepen in HR-administratie, beleid en systemen als Workday en ADP en direct impact te maken voor zo’n 400 collega’s. Of je nu komt vanuit een HR-assistentrol of net je eerste stappen in het vak hebt gezet: hier kun je jouw talent voor systemen, HR-administratie en optimalisatie volop inzetten én ontwikkelen. Sluit je aan bij ons hechte en ambitieuze HR-team in Berkel en Rodenrijs – waar jouw ideeën tellen en je actief meedenkt over hoe we onze HR-processen slimmer, sneller en beter kunnen maken.
Dit ga je doen
Als HR Services Specialist ben jij dé schakel tussen HR-processen en onze medewerkers en systemen. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel draait: van personeelsmutaties tot het opstellen van contracten en brieven. Je hebt een belangrijke signalerende rol bij verlof en verzuim, waarbij je proactief bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Ook fungeer je als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over het HR-proces, regelingen en arbeidsvoorwaarden. Je duikt graag in systemen zoals Workday om processen te verbeteren en rapportages te automatiseren. Je signaleert knelpunten, denkt in oplossingen en weet snel je weg te vinden in een nieuw HR-systeem. Wat houdt dat in:
- (Functioneel) beheer van onze personeelssystemen (denk aan workflows, signaleringslijsten, rapportages);
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers met vragen over alle HR-gereletateerde onderwerpen;
- Van A tot Z verantwoordelijk voor (controle op) de verwerking van personeelswijzigingen.
- Automatiseren van handmatige werkzaamheden (bijv. rapportages of notificaties);
- Signaleren van knelpunten in processen en actief bijdragen aan het verbeteren van onze HR-processen.
- Je werkt nauw samen met collega’s van de andere HR-teams en fungeert als vraagbaak voor alles rondom systemen en administratieve processen.
Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je volop ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan afdelingsbrede projecten en verbeterinitiatieven. Wij verwachten van jou een proactieve houding en de motivatie om snel nieuwe dingen te leren. Het doel is om jou zo snel mogelijk volledig in je rol te laten groeien!
Dit breng jij mee
'- HBO-diploma (vereist)
- Minimaal twee jaar ervaring binnen HR-administratie
- Minimaal vier dagen per week beschikbaar
- Analytisch
- Nauwkeurig
- Uitstekende beheersing van Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
- Goede beheersing van het Engels
- Digitaal vaardig (maakt systemen snel eigen en weet deze te optimaliseren)
- Sociaal en communicatief vaardig
Wat wij jou te bieden hebben
Bij Hilti gooien we je natuurlijk niet in het diepe! Je start met ons unieke onboardingprogramma, de Hilti Sales Academy, zodat je vanaf je eerste werkdag goed aan de slag kan. Daarnaast krijg je alle ruimte en ondersteuning om te groeien en uit te blinken in jouw functie. Zodra jij klaar bent voor een volgende stap, kijken we samen – op basis van jouw ambities – naar passende ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. We bieden een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek. Daarbovenop kun je rekenen op:
- Een premievrij pensioen
- Een vitaliteitsbudget, inclusief mogelijkheid om tweemaal per week gratis mee te doen aan onze Hilti bootcamp
- Mogelijkheid om één dag per week thuis te werken
- 28 vakantiedagen + 2 extra 'niet-ziek-dagen'
Daarnaast werk je in een omgeving met korte lijnen en een sterke teamspirit. Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
Waarom Hilti
Hilti is wereldwijd marktleider in bouwinnovatie, met meer dan 34.000 teamleden in 120 landen. Gedreven door onze missie Making Construction Better blijven we leren, groeien en zoeken we continu naar manieren om een blijvende impact te maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten volledig in te zetten, samen te werken met een wereldwijd en inclusief team en betekenisvolle uitdagingen aan te gaan. Bij Hilti maak je jouw ideeën, prestaties en ontwikkeling écht zichtbaar , gedreven door ambitie, passie en teamwork.
Inzet voor inclusie
Bij Hilti staat inclusie centraal in hoe we samenwerken, leidinggeven en groeien. We omarmen diversiteit in denken en creëren een omgeving die inclusief is voor iedereen, overal. We zorgen ervoor dat elke stem telt en dat elk teamlid zich gesteund voelt om bij te dragen. Zo versterken we onze teams, stimuleren we innovatie en vergroten we onze impact. Samen maken we de bouwsector beter.
We kijken ernaar uit om jouw CV en motivatie te ontvangen! Klik op de 'Solliciteer nu' button om direct te solliciteren. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Robin Cabaret – Velberg via telefoonnummer 0682055330.
