Manchester
Notre tout nouveau site nord-européen est un bâtiment ultra moderne situé dans “l’Innovation Corridor”, en plein cœur de Manchester.
Travailler à Manchester
Nous sommes idéalement placés pour préparer l’avenir. Nos tout nouveaux locaux nord-européens sont situés dans un bâtiment ultra moderne, dans l’Innovation Corridor, en plein cœur de Manchester. Avec deux universités de renommée internationale (notamment le Graphene Institute) et de nombreuses entreprises d’ingénierie et de technologies à proximité, notre localisation vous permet d’accéder à un grand nombre de bars, restaurants et salles de sport. Vous disposerez également de solutions de transports publics quasiment devant votre porte.
Equipes locales
Ventes et service client
Travailler dans les ventes chez Hilti, c’est chercher à établir de solides relations de confiance avec nos clients.
Marketing
Nos équipes marketing nous aident à définir nos priorités et à créer des opportunités visant à bâtir un avenir meilleur pour les clients du monde entier.
Opérations mondiales
Travaillez avec une entreprise leader sur le marché qui prend en charge tout l’écosystème du produit, de sa fabrication jusqu’à la logistique et au service après-vente.
Fonctions support
Rejoignez une équipe qui permet à un leader du marché d'aller de l'avant, de développer ses capacités, de soutenir sa croissance et de gérer les risques.
Digital
Travaillez sur des projets qui transforment notre entreprise et façonnent l’avenir du secteur.
Les Locaux
- Restaurant
- Cafétéria
- Crèche
- Salle de bien-être
- Salle de prière et de contemplation
- Douches et vestiaires
Transports
- Stationnement subventionné sur site
- Garage à vélos gratuit
- À 5 minutes à pied de la gare Oxford Road
- À 10 minutes à pied de la gare Manchester Piccadilly
- À 10 minutes à pied de la station de tram St Peter’s Sq
- À 13 km de l’aéroport de Manchester (25 minutes en voiture)
Les avantages à Manchester
Horaires flexibles
- Plage minimale : 9h30 - 16h
- Travail hybride présentiel/distanciel
- Horaires flexibles possibles pour tous
Congé parental
- Congé maternité, paternité et adoption
- Temps pour le couple pour les traitements contre l’infertilité
Congé supplémentaire
- Congés études (payés)
- Option d’achat de jours de congés supplémentaires (5 par an max.)
Bien-être
- Programmes « Season ticket loan » (abonnement transports) et « Cycle to work » (exonération fiscale)
- Programme de soutien au personnel
- Couverture médicale privée pour tout le personnel et couverture dentaire à faible tarif mensuel
- Deux jours de congés payés par an pour du bénévolat sur des projets caritatifs
Apprentissage et développement
- Formations approfondies en interne et aide financière pour les qualifications externes
Diversité et inclusion
Groupes gérés par des collaborateurs sur des sujets tels que le genre, l’origine, les questions LGBTQ+, la santé mentale et le handicap
