Conseils pour l’entretien

Conseils pour l’entretien

Pour vous aider à préparer votre entretien, nous avons recueilli quelques conseils auprès de collaborateurs Hilti que vous pourrez être amené·e à rencontrer. Nous espérons qu’ils vous seront utiles, que vous soyez habitué·e à l’exercice ou qu’il s’agisse de votre première recherche d’emploi.

Soyez vous-même.   Nous sommes là pour rencontrer le/la vrai·e « vous ». N’ayez donc pas peur de vous montrer tel·le que vous êtes. Nous recherchons des personnes qui s’intégreront véritablement à notre culture et qui s’y épanouiront. Cela ne sert à rien de jouer un rôle, cela risquerait de vous/nous nuire à long terme. Alors détendez-vous et soyez vous-même. 

Montrez votre enthousiasme. Si vous êtes passionné·e par la construction d’un avenir meilleur, nous aimerions le savoir. Ne vous sentez pas inhibé·e par l’aspect solennel de l’entretien. Nous voulons voir votre énergie, votre passion, que vous connaissiez le secteur de la construction ou non. 

Soyez curieux·euse. Nous recherchons des collaborateurs qui ont envie d’apprendre, qui aiment les challenges et qui désirent améliorer les choses, y compris eux-même. C’est ainsi que vous pourrez contribuer au mieux à faire grandir notre entreprise et à y développer votre carrière.

Parlez ouvertement. Nous ne comptons pas les points. Ne craignez donc pas de donner la mauvaise réponse. Cela ne fonctionne pas ainsi. Nous avons tous des points forts et des domaines de prédilection. C’est donc à vous de connaître vos points faibles et de les évoquer. C’est ce qui vous distingue. 

Investissez un peu de temps. Consacrez un peu de temps afin d’en savoir plus sur notre entreprise avant de nous rencontrer. En plus de nous montrer votre intérêt, c’est l’occasion de prouver votre enthousiasme pour ce que nous faisons et tout ce qui a trait à nos valeurs. 

Imaginez que vous allez travailler avec nous.  Envisagez vraiment de travaillez avec les personnes qui vous font passer cet entretien. La méthode Hilti (« The Hilti way ») est solide. Les personnes en face de vous représentent donc les équipes avec lesquelles vous allez travailler. Si vous vous imaginez travailler avec ces personnes, vous êtes au bon endroit. 

Soyez transparent·e. Hilti est une entreprise axée sur les gens et sur leurs personnalités. Si chacun ressent que le courant passe, c’est bon signe. Alors ne pensez pas que vous devez répondre aux questions d’une certaine manière. N’arrivez pas avec une liste de choses à dire. Nous souhaitons connaître votre personnalité. Soyez honnête, spontané·e, concret·ète. 

Soyez détendu·e. Un grand nombre de nos collaborateurs vous diront qu’ils se sont sentis à l’aise dès leur arrivée à l’entretien. Si tel est votre cas, cela en dit beaucoup : notre entreprise est faite pour vous. Ce que vous allez expérimenter lors de l’entretien représente ce que vous allez vivre quand vous nous rejoindrez. Par conséquent, ne vous focalisez pas trop sur le poste, le site ou le salaire. Demandez-vous plutôt si vous serez heureux·se chez nous. Tout ce qui compte, après tout, c’est d’être heureux·se de venir travailler tous les jours. Il est donc important que vous ayez un bon feeling. 

Comprenez nos valeurs. Nos valeurs d’intégrité, de courage, de travail d’équipe et d’engagement sont très importantes pour nous ; elles sont au cœur de notre activité. Si vous vous identifiez à ces valeurs, nous serions ravis de savoir pourquoi et comment. 

Donnez des exemples concrets.Essayez de donner des exemples de la façon dont vous envisagez et abordez les choses. Nous aimerions savoir ce que vous avez réalisé ou réaliseriez dans une situation particulière, et non ce qu’il conviendrait de faire, comment l’entreprise fonctionne ou toute autre théorie abstraite. Nous souhaitons juste en savoir plus sur la personne assise en face de nous. 

Après tout, c’est l’objectif de cet entretien. Bonne chance ! Nous avons hâte de vous rencontrer.