1940s
En 1941, deux frères, Eugen et Martin Hilti, créent à Schaan, dans la principauté du Liechtenstein, un atelier de mécanique qu’ils dénomment « Maschinenbau Hilti OHG » et qui compte cinq salariés.
Chez Hilti, nous nous engageons à améliorer la construction.
Nous aidons nos clients à travailler avec davantage d’efficacité et de sécurité. Nous offrons un meilleur avenir aux entreprises de construction, aux utilisateurs des bâtiments et à la communauté en général.
Nous souhaitons être une entreprise où reconnaissance, évolution de carrière et épanouissement au travail sont des valeurs incontournables. Cette culture d’entreprise existe chez Hilti depuis presque 20 ans.
Nous souhaitons établir des relations empreintes de transparence, de confiance et d’efficacité avec nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs. Tout ce que nous faisons dans notre entreprise vise à renforcer ces relations, quel que soit le domaine dans lequel vous travaillez.
Nous nous engageons à assumer de manière concrète nos responsabilités vis à vis de la société et de l’environnement, notamment en participant à la construction de logements abordables ou en nous déplaçant pour apporter personnellement des secours en cas de catastrophe. Découvrez nos actions sociales pour en savoir plus sur la façon dont nos collaborateurs s’impliquent.
Enfin, nous voulons continuer à tirer parti de notre réussite en proposant des technologies de pointe pour permettre à nos clients de créer des bâtiments plus impressionnants et plus sûrs. Nous sommes réputés pour notre capacité d’innovation et notre engagement inégalé en faveur de la R&D.
En 1941, deux frères, Eugen et Martin Hilti, créent à Schaan, dans la principauté du Liechtenstein, un atelier de mécanique qu’ils dénomment « Maschinenbau Hilti OHG » et qui compte cinq salariés.
En 1957, l’entreprise met au point le premier cloueur à poudre, le DX 100 à piston.
Notre département de R&D s’installe à Schaan dans les années 1960 et crée la première perceuse à percussion électro-pneumatique (TE 17), ainsi que des systèmes d’ancrage mécanique. Notre modèle de vente et de marketing directs, aujourd’hui encore unique, nous permet de nous implanter dans plus de 30 pays.
Dans les années 1970, la production s’installe au-delà du Liechtenstein. L’Autriche et l’Allemagne sont les deux premiers sites de production. Huit autres suivront dans les décennies suivantes.
Nous accédons aux marchés du forage au diamant, de la fixation par vissage et des agents chimiques de construction dans les années 1980 et implantons un second centre de développement en Allemagne.
Nous continuons à être leaders en innovations en lançant les systèmes de positionnement laser qui sont devenus omniprésents sur les chantiers du monde entier depuis les années 1990.
Les années 2000 marquent les débuts de notre engagement en faveur de la culture et du développement durable. Les trésors engloutis d’Égypte ont été extraits des eaux et présentés à des millions de visiteurs du monde entier grâce au soutien de la Fondation Hilti. Nous avons reçu le prix Carl Bertelsmann pour notre culture d’entreprise. Nous sommes signataires du Pacte mondial des Nations unies.
Ouverture d’un centre d’innovation de pointe.
Début de la modernisation de notre siège social. En 2023, le campus Hilti comptera deux restaurants et un parc en plus des installations de recherche et de bureaux ultramodernes.
Ouverture d’un centre d’expérimentation BIM à Rotterdam visant à montrer que nos solutions numériques améliorent les projets de construction du monde entier, dans l’intérêt des entreprises du BTP, des fournisseurs, du personnel de chantier et des utilisateurs des bâtiments.
Lancement de deux solutions d’humain augmenté, le Jaibot et l’EXO-01, pour renforcer la santé et la sécurité des travailleurs sur les chantiers du monde entier. L’acteur de référence mondial sur la qualité de vie au travail, Great Place to Work®, considère Hilti comme l’un des meilleurs employeurs au monde.
La réussite de Hilti au fil des ans doit beaucoup à sa stratégie de succession de long terme. Au cours des deux prochaines années, Hilti va connaître un « changement de génération » substantiel, qui ira de pair avec une transformation de sa stratégie d’entreprise.
En 2021, Hilti a fait l’acquisition de Fieldwire, une plateforme numérique de gestion des chantiers, leader sur le marché. C’est un pas de plus en direction de notre objectif : devenir le principal partenaire de nos clients dans le domaine du numérique.
Lancement de Nuron, une nouvelle plateforme sans fil qui simplifie radicalement le travail sur les chantiers, optimise la gestion du parc d’outils et augmente le rendement jusqu’à des niveaux jamais atteints, tout en améliorant la santé et la sécurité au travail. Nuron repose sur un système de batterie unique couvrant toutes les applications, des plus légères aux plus lourdes.
Le groupe Hilti s'engage dans l'initiative Science Based Targets (SBTi) conformément aux objectifs de l'Accord de Paris. La réduction des émissions de CO2 tout au long de la chaîne de valeur est un élément central.
Hilti acquiert le groupe néerlandais 4PS, spécialisé dans la fourniture de logiciels de gestion des processus d'entreprise pour le secteur de la construction.
À la fin de l'année 2023, le groupe Hilti aura atteint comme prévu la neutralité en CO2 pour ses propres activités. Cette réalisation marque la première étape du parcours de l'entreprise vers l'objectif zéro CO2 d'ici 2050.
Nous avons été reconnus de diverses façons pour notre travail et nos activités:
Classé 11e sur la liste des meilleurs lieux de travail au monde 2023 de Great Place to Work
Figurant parmi les meilleurs employeurs du monde selon Forbes 2023
Nous avons conservé notre note de durabilité Or en 2023 et continuons à nous classer parmi les cinq premiers pourcents des plus de 90 000 entreprises évaluées dans le monde
Notre réussite repose sur notre culture de la bienveillance et une performance élevée.
Voir plusNous contribuons à construire un avenir meilleur grâce à notre engagement permanent en faveur de l’environnement, des individus et de la société.
Voir plusLa diversité, l’égalité et l’inclusion sont trois piliers essentiels chez Hilti.
Voir plusDécouvrez les multiples possibilités de carrière chez Hilti. Découvrez ce que signifie faire partie de cette entreprise leader sur le marché et voyez si vous pouvez y donner le meilleur de vous-même.
Travailler dans les ventes chez Hilti, c’est chercher à établir de solides relations de confiance avec nos clients.
Nos équipes marketing nous aident à définir nos priorités et à créer des opportunités visant à bâtir un avenir meilleur pour les clients du monde entier.
Travaillez sur des projets qui transforment notre entreprise et façonnent l’avenir du secteur.