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Sales Controller mit Entwicklungsperspektive für eine (internationale) Finanzkarriere (m/w/d)

Wen suchen wir?

Als Sales Controller:in an unserem neuen Standort in Berlin stellen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und Ihren professionellen Controlling-Kollegen den reibungslosen Ablauf der Planungs-, Steuerungs- und Analysefunktion der Vertriebsregion sicher. Dadurch tragen Sie einerseits zur Realisierung der festgelegten Regionsziele bei. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für die Kosten- und Erfolgssteuerung im Einklang mit unserer ambitionierten Unternehmensstrategie.

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Zusammen mit der Finanzleitung agieren Sie in allen relevanten Bereichen des Performance Management und fördern die Entwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.

  • Sie fungieren als Business Partner:in und Finanzexperte:in des Managements, sowie für des Vertriebs, Marketings und weiterführende Finanzfunktionen auf lokaler sowie internationaler Ebene
  • Sie sind Schnittstelle und Umsetzer zwischen unserem HQ und unserer Vertriebsregion
  • Sie erkennen Umsatzpotenziale und Verbesserungsmöglichkeiten und setzten diese um durch proaktives Preis- und Bonitätsmanagement
  • Sicherung der Unternehmensprofitabilität
  • Sie sind im Controlling Team integriert und verantworten mit die Gestaltung der Strategien in der Vertriebsregion aus Finanzsicht
  • Sie tragen zudem im Rahmen der Betreuung von Großkundenprojekten aus Finanzsicht aktiv zu unserer Strategie bei
  • Sie die Möglichkeit an internationalen Controlling Projekten mitzuarbeiten und können so den Grundstein für ihre internationale Karriere bei uns legen

Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80 % der Führungspositionen besetzen wir mit internen Mitarbeitenden.

Was bieten wir?

Unsere Kultur der Mitarbeitendenorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:

  • Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige MyDevelopmentgespräche (Entwicklungsgespräche)
  • Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Homeoffice, Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
  • 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
  • 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
  • Team- und Firmenevents
  • Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Firmenfitness
  • Und vieles mehr 

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, MBA oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/ Accounting
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse, idealerweise eine weitere Fremdsprache
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensbereich mit Fokus Finanz
  • Fachkenntnisse in Finanz & Reporting Systemen wie SAP R3, Business Warehouse, Excel von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken in Kombination mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Eine starke Persönlichkeit, mit der Sie auch Führungskräfte auf Managementebene überzeugen können
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Spaß daran gemeinsam im Team Themen zum Erfolg zu führen sowie daran, ein breites Netzwerk aufzubauen
  • Motivation, perspektivisch eine (internationale) Managementkarriere zu verfolgen

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Sie bleiben am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten und sind davon überzeugt, dass Sie uns mit Ihrem Profil ergänzen werden. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.


Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Hilti Deutschland AG I Antonia Lux I Human Resources

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