¡Se el enlace clave entre Marketing y Ventas para desarrollar la industria de la construcción!
En nuestro departamento de Marketing buscamos sumar un nuevo talento como Marketing Expert Junior en este rol actuaras como un enlace clave entre el equipo de Marketing y el equipo Comercial, asegurando una comunicación efectiva en ambos sentidos y apoyando la ejecución de estrategias e iniciativas de Marketing.
En el día a día, este rol combina análisis de datos frecuente, coordinación operativa, gestión de inventarios, soporte comercial y ejecución de iniciativas de marketing, con un fuerte enfoque en organización y planificación. Es ideal para trabajar en la intersección entre la estrategia y la ejecución.
Buscamos que el rol sea un enlace efectivo entre Marketing y Ventas, transformando necesidades del negocio en acciones concretas y medibles.
Lo que harás
Actuar como enlace entre Marketing y el equipo comercial
Gestionar y analizar información en SAP, Excel y herramientas de reporting.
Generar consultas (queries), tablas dinámicas y reportes para ventas.
Coordinar el programa de venta a empleados (end-to-end: pedido, pago y entrega).
Administrar y optimizar el inventarios /stock del departamento, buscando generar iniciativas junto al area comercial para su rotación.
Mantener y desarrollar el sistema de comunicación mensual de Marketing.
Dar soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de eventos.
Gestionar merchandising, stands y ferias.
Monitorear precios, promociones y oportunidades comerciales.
Apoyar en la planificación y control operativo del área.
Mantener comunicación constante con ventas (Colaboración hasta con 80 Account Managers).
Realizar visitas esporádicas a clientes para entender necesidades del mercado.
Lo que aportarás
Experiencia de al menos 2 años en roles similares (Operaciones, Marketing, logística, administración comercial)
Título de grado en administración, ingenierías, marketing, Ing industrial, o ramas afines
Experiencia manejando SAP (es un plus), Excel, tablas dinámicas
Ingles desarrollado (no excluyente, es un plus)
Competencias clave:
Organización y planificación (orientación a procesos).
Capacidad analítica y criterio para conectar información.
Comunicación efectiva y habilidades de influencia.
Trabajo en equipo.
Mentalidad de mejora continua e innovación operativa.
Lo que te ofrecemos
Contrato Indeterminado directo con nuestra compañía.
Aguinaldo superior al establecido por ley.
Fondo de ahorro y vales de despensa.
Seguro de gastos médicos mayores, menores y dentales para colaborador y familia directa.
Días adicionales de descanso al año para balance vida-trabajo.
Vacaciones conforme a la ley con prima superior.
Otros beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo.
Bono anual variable
Por qué Hilti
Hilti es un líder mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Guiados por nuestro propósito, Making Construction Better (Mejorar la industria de la construcción), nos impulsa seguir aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas maneras de generar un impacto duradero. Aquí encontrará los medios para aprovechar sus fortalezas, trabajar en un equipo global e inclusivo, y asumir grandes desafíos. En Hilti, tendrá la oportunidad de que sus ideas, logros y crecimiento se hagan realidad por medio del propósito, la pasión y el trabajo en equipo.
Compromiso con la inclusión
En Hilti, la inclusión es un factor clave de cómo trabajamos, lideramos y crecemos juntos. Tenemos el compromiso de abrazar la diversidad de pensamiento y generar un entorno que sea inclusivo para todos, en todas partes. Buscamos en todo momento asegurar que la voz de cada uno sea valorada y de que cada miembro del equipo se sienta empoderado para contribuir. A partir de estos cimientos, los equipos, la innovación y los logros se fortalecen, para que podamos mejorar la construcción juntos.