Technik trifft Vertrieb: Deine Chance als Sales Manager!
Wir suchen technikaffine Sales Manager (m/w/d) für Key Account Kunden in der Region Mannheim, Heidelberg, Frankfurt und Karlsruhe für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte im Bereich Bau.
Du möchtest Deine Kunden begeistern und für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann lege das Fundament für Deine weitere Karriere bei uns und bewerbe Dich bei uns.
Deine Aufgaben
Als technischer Sales Manager (m/w/d) für Key Account Kunden im Bereich Bau bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kunden zu begeistern. Diese triffst Du an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Du arbeitest als Berater (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) in einem sehr praxisorientierten Umfeld. Dazu demonstrierst und vertreibst Du vor Ort proaktiv die relevanten Hilti Produkte.
Du arbeitest mit unserem internen Planungsteam für die Fassadentechnik zusammen.
Zudem bist Du für das strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig.
Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung Deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.
Dein Profil
- Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen oder der strategischen Unternehmensberatung
- Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
- Teamfähigkeit und Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales
- Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen
- Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast stets die Kundenzufriedenheit im Blick
- Branchenerfahrung: Erfahrung in der Baubranche wünschenswert
- Teamgeist & Zielstrebigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, bringst Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um die besten Erfolge zu erzielen
- Mobilität wünschenswert
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
- 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
- Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
- Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
- Team- und Firmenevents
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Vergünstigter GerätekaufUnd vieles mehr
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Du fragst Dich, wann der richtige Zeitpunkt für Deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden: jetzt!
Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit – wir freuen uns daher auch über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.
Kontakt: Human Resources | Katharina Sauer | Hilti Deutschland AG
