Singapur
Unser Büro in der Mapletree Business City bietet durch bodentiefe Fenster einen wundervollen Blick auf Singapur.
Arbeiten in Singapur
In unserem Regionalbüro in Singapur arbeiten Sie in einem vielfältigen Team mit Kolleginnen und Kollegen mit mehr als 28 verschiedenen Nationalitäten, die Kreativität, innovative Ideen und Spaß in die Arbeitsumgebung bringen. In unseren digitalen und kollaborativen Arbeitsbereichen können die Teammitglieder persönlich zusammenkommen und sich virtuell mit dem Rest der Hilti Welt verbinden.
Local Teams
Vertrieb und Engineering
Sie bauen starke und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und unterstützen unsere Kunden dabei, überdurchschnittliche Ziele zu erreichen.
Marketing
Unsere globalen Marketing-Teams inspirieren und treiben unser Geschäft mit Ideen und Fachwissen in vielerlei Hinsicht voran.
Zentralfunktionen
In unseren Zentralbereichen arbeiten weltweit mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bereichen Personal, Finanzen, Recht und anderen Funktionen.
Global Operations
Hilti ist ein Unternehmen, das das gesamte Produktumfeld von der Herstellung über die Logistik bis zum Kundenservice umfasst.
Digital
Arbeiten Sie mit ihren Teams in Projekten, die unser Geschäft transformieren und unsere Branche prägen.
Zusatzleistungen
- Teeküche
- Coffee-Bar
- Erstklassige Technologien
- Bereiche für Kollaboration und Brainstorming
- Schallgedämmte Bereiche
- Gebetsraum
- Wickelraum
- Ruheraum
- Food Court, Cafés und Restaurants fußläufig erreichbar
Transport
- Gute und fußläufige Anbindung an öffentliche Transportmittel über überdachte Fußwege und Rollsteige
- 5 Gehminuten bis zur Metrostation Labrador Park und verschiedenen Bushaltestellen
- 25 km (25 Min. Taxifahrt) zum Singapore Changi Airport
Ihre Benefits
Die Leistungen können je nach Standort variieren. Vorteile nach Standort anzeigen.
Vergütung und Bonuszahlungen
Wir verpflichten uns zu fairen, wettbewerbsfähigen Vergütungen und Bonuszahlungen für unsere Teammitglieder, die im Einklang mit unserer fürsorglichen und leistungsorientierten Unternehmenskultur stehen.
Auszeit und Leistungen für Familien
Wir bieten unseren Teammitgliedern verschiedene Reglungen für Auszeiten und Abwesenheiten, um ihnen Zeit für das zu bieten, was gerade am wichtigsten ist. Unsere Leistungen unterstützen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und die ihrer direkten Familienangehörigen.
Flexible Arbeitsbedingungen
Unser flexibles Arbeitskonzept ermöglicht es unseren Teammitgliedern, sich in ihrer Arbeit zu entfalten und Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Wohlbefinden
Das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Teammitglieder hat für uns hohe Priorität. Wir bieten umfassende Gesundheitsprogramme, um dies zu unterstützen.
Wachstum und Entwicklung
Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, persönlich und beruflich zu wachsen. Wir unterstützen Sie mit unseren internen Entwicklungsprogrammen, unserer internen Lernakademie und unseren Mentorenprogrammen.
Soziale Verantwortung: Engagement Beyond Business
Gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten – für Sie und unsere Gemeinschaft – dafür bieten wir Ihnen bezahlte freie Tage, die Sie für ein ehrenamtliches Engagement ihrer Wahl nutzen können.