Dubai
Arbeiten Sie in unserem Regionalbüro für die Vereinigten Arabischen Emirate in einem wirklich vielfältigen Team.
Arbeiten in Dubai
Unser Standort in Dubai dient als Zentrale für die Region Naher Osten, Türkei und Afrika und ist die Heimat unserer United Arab Emirates Market Organization. Das Büro wurde 2018 renoviert – nach den Vorschlägen der Teammitglieder, um das allgemeine Wohlbefinden zu steigern.
Wir verfügen auch über ein hochmodernes Customer Experience Center. Dieses bietet unseren Kunden ein personalisiertes Erlebnis mit praktischen Demonstrationen unseres Produktangebots.
Wir sind stolz auf unser diverses und inklusives Team mit mehr als 44 Nationalitäten. Unsere offen gestaltete Büroumgebung ermöglicht es den Teammitgliedern, unabhängig von Hierarchien zusammenzuarbeiten.
Local Teams
Sales and Customer Service
Sie bauen starke und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Projekte zu verwirklichen.
Marketing
Unsere globalen Marketing-Teams inspirieren und treiben unser Geschäft mit Ideen und Fachwissen in vielerlei Hinsicht voran.
Corporate
In unseren Zentralbereichen arbeiten weltweit mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bereichen Personal, Finanzen, Recht und anderen Funktionen.
Global Operations
Hilti ist ein Unternehmen, das das gesamte Produktumfeld von der Herstellung über die Logistik bis zum Kundenservice umfasst.
Digital
Arbeiten Sie mit ihren Teams in Projekten, die unser Geschäft transformieren und unsere Branche prägen.
Zusatzleistungen
- Restaurant und Mahlzeitenzuschuss
- Kaffee-/Teestationen im gesamten Büro
- Wickelraum
- Ruheraum
- Massageraum
- Fitness-/Sportraum
Transport
- Parkplätze
- Fahrradstellplätze
- 10 Gehminuten bis zur Bushaltestelle
- 45 km bis zum Dubai International Airport
Ihre Benefits
Die Leistungen können je nach Standort variieren. Vorteile nach Standort anzeigen.
Vergütung und Bonuszahlungen
Wir verpflichten uns zu fairen, wettbewerbsfähigen Vergütungen und Bonuszahlungen für unsere Teammitglieder, die im Einklang mit unserer fürsorglichen und leistungsorientierten Unternehmenskultur stehen.
Auszeit und Leistungen für Familien
Wir bieten unseren Teammitgliedern verschiedene Reglungen für Auszeiten und Abwesenheiten, um ihnen Zeit für das zu bieten, was gerade am wichtigsten ist. Unsere Leistungen unterstützen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und die ihrer direkten Familienangehörigen.
Flexible Arbeitsbedingungen
Unser flexibles Arbeitskonzept ermöglicht es unseren Teammitgliedern, sich in ihrer Arbeit zu entfalten und Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Wohlbefinden
Das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Teammitglieder hat für uns hohe Priorität. Wir bieten umfassende Gesundheitsprogramme, um dies zu unterstützen.
Wachstum und Entwicklung
Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, persönlich und beruflich zu wachsen. Wir unterstützen Sie mit unseren internen Entwicklungsprogrammen, unserer internen Lernakademie und unseren Mentorenprogrammen.
Soziale Verantwortung: Engagement Beyond Business
Gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten – für Sie und unsere Gemeinschaft – dafür bieten wir Ihnen bezahlte freie Tage, die Sie für ein ehrenamtliches Engagement ihrer Wahl nutzen können.