Account Manager - Skab resultater gennem salg og stærke partnerskaber

Vil du udvikle kunder, skabe resultater og gøre en forskel i dit eget distrikt?

Har du lyst til at arbejde med salg, rådgivning og kundeudvikling i en rolle, hvor du får stort ansvar og mulighed for at skabe synlige resultater? Som Account Manager hos Hilti får du ansvaret for dit eget distrikt, hvor du opbygger relationer, udvikler forretningen hos eksisterende kunder og identificerer nye forretningsmuligheder.

Du planlægger selv din hverdag og arbejder tæt på kunderne for at forstå deres behov og omsætte dem til løsninger, der skaber værdi i deres forretning. Med din rådgivende tilgang bliver du en vigtig samarbejdspartner, der hjælper kunderne med at forbedre produktivitet, sikkerhed og effektivitet.

Hvad du gør

Som Account Manager hos Hilti har du et klart ansvar: at drive salget i dit distrikt og udvikle forretningen hos dine kunder. Du arbejder tæt på kunderne i hverdagen, fordi det er her, behovene opstår, beslutninger træffes, og nye muligheder skabes.
Dine primære ansvarsområder er:

• At udvikle og vedligeholde langvarige kunderelationer med fokus på vækst, loyalitet og forretningsudvikling.
• At forstå kundernes forretning, projekter og udfordringer, så du kan identificere nye muligheder for samarbejde og værdiskabelse.
• At drive salgsprocesser fra den første dialog og behovsafdækning til implementering af løsninger hos kunden.
• At planlægge og gennemføre møder og dialoger med beslutningstagere og nøglepersoner hos kunderne.
• At samarbejde tæt med Hiltis interne specialister for at sikre de bedste løsninger til den enkelte kunde.
• At arbejde struktureret med planlægning, pipeline og CRM for at sikre fremdrift, overblik og stærke resultater.

Hvad du skal have med

• Har erfaring med B2B-salg og er vant til at opbygge relationer, afdække behov og omsætte dialoger til forretning.
• Drives af salg og motiveres af at skabe nye muligheder gennem en proaktiv og kundeorienteret tilgang.
• Er god til at sætte dig ind i kundernes udfordringer og finde løsninger, der skaber værdi og fører til resultater.
• Trives i en dynamisk hverdag med høj aktivitet, mange kundekontakter og tydelige mål.
• Arbejder struktureret med planlægning, CRM og opfølgning for at sikre momentum i salgsarbejdet.
• Tager ejerskab for dit distrikt og arbejder selvstændigt med at udvikle kunder, relationer og forretning.

Hvad det giver dig

Hos Hilti får du mulighed for at udvikle dig i en rolle med stort ansvar, tæt kundekontakt og tydelig indflydelse på dine egne resultater. Vi investerer i din udvikling og giver dig de værktøjer, den træning og den støtte, der skal til for, at du kan få succes i rollen.

Du kan se frem til:

• Grundigt introduktionsforløb med bl.a. salgstræning, herunder to ugers salgstræning fordelt på to ophold på vores regionale træningscenter i Manchester.
• En personlig udviklingsplan, der sikrer, at du når dine faglige og personlige mål.
• Løbende træning og sparring inden for salg, CRM og løsninger så du hele tiden udvikler dig og står skarpt i kundedialogen
• Lønpakke med fast løn og bonusordning, der afspejler din indsats og dine resultater
• Pension, sundhedsforsikring og motionsbidrag
• Firmabil (gul- eller hvidpladebil efter eget valg), så du er godt kørende i hverdagen
• En kultur med høj tillid og frihed under ansvar, hvor der er korte beslutningsveje og fokus på at lykkes i rollen

Hvorfor Hilti

Hilti er en af verdens mest innovative virksomheder inden for byggeri med mere end 34.000 medarbejdere fordelt på 120 lande. Med vores mål Making Construction Better som drivkraft arbejder vi målrettet på at lære, udvikle os og finde nye måder at skabe langsigtede resultater på. Hos Hilti får du mulighed for at udnytte dine styrker, samarbejde med et globalt og inkluderende team og tage ansvar for udfordringer, der virkelig gør en forskel. Her kan du omsætte dine dine ideer og præstationer til konkrete resultater og udvikle dig personligt og professionelt gennem formål, engagement og teamwork.

Forpligtelse til inklusion

Hos Hilti arbejder vi med inklusion som en grundsten i måden, vi samarbejder, leder og udvikler os på. Samtidig arbejder vi kontinuerligt på at skabe endnu mere plads til mangfoldige perspektiver og et miljø, hvor alle føler sig velkomne og kan bidrage. Vi sikrer, at hver stemme bliver hørt, og at alle medarbejdere kan gøre en forskel. På dette grundlag styrker vi vores teams, fremmer innovation og øger vores indflydelse for at gøre byggeriet bedre sammen.

Du kan søge denne stilling ved at trykke på ”Ansøg nu” og uploade dit CV. Du behøver ikke sende en motiveret ansøgning, men vi opfordrer dig til at inkludere et par sætninger i dit CV om, hvad der motiverer dig ved stillingen. Hvis din profil matcher stillingen, inviteres du først til et kort videointerview. Herefter inviterer vi udvalgte kandidater til samtale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores rekrutteringsteam på [email protected].

Det kan du forvente, efter du har søgt:
1. Alle ansøgninger gennemgås personligt af vores rerkrutteringsteam.
2. Når du har sendt din ansøgning, modtager du automatiske bekræftelser og løbende opdateringer fra vores system, som administreres af vores rekrutteringsteam.
3. Vi bestræber os på at vende tilbage til dig inden for 2-3 uger, med forbehold for travle perioder.
4. På grund af mange ansøgninger kan vi desværre ikke tilbyde personlig feedback til kandidater, der ikke går videre efter den indledende screening.