Hvad er din rolle?
Vil du skabe stærke kunderelationer og gøre en konkret forskel for fremtidens energiprojekter?
I Hilti søger vi lige nu en ambitiøs og teknisk stærk Account Manager, der brænder for at skabe værdi, opbygge stærke kunderelationer og som vil hjælpe med at øge produktiviteten for fremtidens byggeprojekter i energisektoren i Trekantområdet og Sønderjylland.
Du bliver en del af et specialiseret team og kommer til at dække både Hiltis samt Øglænd Systems produktportefølje i Danmark. Sammen med dine kollegaer kommer du til at forme udviklingen af vores energisegment både on- og offshore.
Du får en hverdag hvor du kombinerer din kommercielle og tekniske forståelse med rådgivende løsningssalg. Du vil arbejde tæt på beslutningstagere og spille en nøglerolle i at udvikle vores kunders forretning gennem velfunderede og værdiskabende løsninger.
Hvad du gør
Som Account Manager får du ansvar for dit eget distrikt og bliver en betroet rådgiver for både eksisterende og nye kunder. Du driver hele salgsprocessen fra A til Z, og arbejder med langsigtet kundeudvikling og løsninger med fokus på totaløkonomi. Dine primære arbejdsopgaver inkluderer, at:
- Opbygge tætte kunderelationer og sælge værdiskabende løsninger, der tager afsæt i kundens forretning og behov.
- Udvikle kundeporteføljen strategisk og identificere nye muligheder og projekter.
- Udfordre kundens nuværende praksis og synliggøre langsigtede gevinster som produktivitet, sikkerhed og totalomkostning.
- Planlægge og strukturere din salgsindsats ved brug af CRM og data, så du arbejder målrettet og effektivt.
- Arbejde tæt sammen med interne specialister og kolleger i fælles kundeindsatser, hvor I deler viden og løfter kvaliteten i salget, så kunderne får de helt rigtige løsninger.
Hvad du skal have med
- Har erfaring med B2B- og løsningssalg samt med at opbygge og udvikle langsigtede kunderelationer.
- Har en teknisk salgsbaggrund fx som salgsingeniør eller lignende.
- Kan sætte dig ind i kundens forretning og se sammenhænge mellem driftsmæssige, økonomiske og tekniske behov.
- Trives med et stort ansvar og møder kunderne med rådgivning, der tager udgangspunkt i deres behov og mulige løsninger.
- Tager selv initiativ til at identificere nye salgsmuligheder og skabe yderligere værdi i eksisterende kunderelationer.
- Sætter pris på en varieret arbejdsdag, hvor dine dage tilbringes ude hos kunderne.
- Det er en fordel, hvis du har arbejdet med CRM-systemer og bruger data aktivt til at planlægge og følge op på salgsindsatsen.
- Erfaring med Off- og on-shore kunder er en fordel.
- Er bosat i Trekantområdet.
Hvad det giver dig
Hos Hilti får du et udviklende og meningsfuldt job med gode karrieremuligheder. Vi tilbyder:
- Fuldt ansvar for nøglekunder med direkte indflydelse på kundens og Hilti Danmarks resultater.
- Grundigt introduktionsforløb med bl.a. salgstræning, herunder to ugers salgstræning fordelt på to ophold på vores regionale træningscenter i Manchester.
- En personlig udviklingsplan, der sikrer, at du når dine faglige og personlige mål.
- Løbende træning i value selling, kompleks B2B-salg og strategisk account development.
- En lønpakke med attraktiv bonusordning, pension, sundhedsforsikring og motionsbidrag.
- Firmabil (gul- eller hvidpladebil).
- En kultur med fokus på autonomi, samarbejde og personlig performance.
- Et arbejdsmiljø med fleksibilitet, støtte og mulighed for at balancere arbejde og privatliv.
Hvorfor Hilti
Hilti er en af verdens mest innovative virksomheder inden for byggeri med mere end 34.000 medarbejdere fordelt på 120 lande. Med vores mål Making Construction Better som drivkraft arbejder vi målrettet på at lære, udvikle os og finde nye måder at skabe langsigtede resultater på. Hos Hilti får du mulighed for at udnytte dine styrker, samarbejde med et globalt og inkluderende team og tage ansvar for udfordringer, der virkelig gør en forskel. Her kan du omsætte dine dine ideer og præstationer til konkrete resultater og udvikle dig personligt og professionelt gennem formål, engagement og teamwork.
Forpligtelse til inklusion
Hos Hilti arbejder vi med inklusion som en grundsten i måden, vi samarbejder, leder og udvikler os på. Samtidig arbejder vi kontinuerligt på at skabe endnu mere plads til mangfoldige perspektiver og et miljø, hvor alle føler sig velkomne og kan bidrage. Vi sikrer, at hver stemme bliver hørt, og at alle medarbejdere kan gøre en forskel. På dette grundlag styrker vi vores teams, fremmer innovation og øger vores indflydelse for at gøre byggeriet bedre sammen.
Du kan søge denne stilling ved at trykke på ”Ansøg nu” og uploade dit CV. Du behøver ikke at sende en motiveret ansøgning, men vi opfordrer dig til at inkludere et par sætninger i dit CV om, hvad der motiverer dig ved stillingen. Hvis din profil matcher stillingen, inviteres du først til et kort videointerview. Herefter inviterer vi udvalgte kandidater til samtale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores rekrutteringsteam på [email protected] eller Salgsdirektør Rasmus Larsen på +45 51144945.
Det kan du forvente, efter du har søgt:
1. Alle ansøgninger gennemgås personligt af vores rekrutteringsteam.
2. Når du har sendt din ansøgning, modtager du automatiske bekræftelser og løbende opdateringer fra vores system, som administreres af vores rekrutteringsteam.
3. Vi bestræber os på at vende tilbage til dig inden for 2-3 uger, med forbehold for travle perioder.
4. På grund af mange ansøgninger kan vi desværre ikke tilbyde personlig feedback til kandidater, der ikke går videre efter den indledende screening.
