Hvem Er Vi

1940'erne

I 1941 grundlagde brødrene Eugen og Martin Hilti ’Maschinenbau Hilti OHG’, som et 5-personers værksted i Schaan, Liechtenstein.

1950'erne

I 1957 udviklede vi den første krudtdrevne boltepistol, DX 100 Piston Drive Fastener.

1960'erne

Vi oprettede vores R&D Tekniske Center i Schaan i 1960’erne og udviklede den første elektro-pneumatiske borehammer (TE 17), og mekaniske ankersystemer. Den direkte salgs- og markedsføringstilgang, som stadig er unik, gjorde os i stand til at udvide i over 30 lande.

1970'erne

I 1970’erne byggede vi vores produktionsfaciliteter udenfor Liechtenstein. Østrig og Tyskland var de første to lokationer, med otte mere i de kommende årtier.

1980'erne

Vi gik ind på nye markeder indenfor diamantboring, skruefastgørelser, og konstruktionskemikalier i 1980’erne og etablerede endnu et udviklingscenter i Tyskland.

1990'erne

Vi fortsatte med at lede innovation i byggebranchen med lanceringen af laser positioneringssystemer, hvilket er blevet standard inventar på byggepladser verden over siden 1990’erne.

2000'erne

2000’erne markerede starten på vores løfte til at støtte kultur og bæredygtighed. Egyptens sunkne skatte blev udgravet og udstillet for millioner af besøgende verden over med støtte fra Hilti Foundation. Vi modtog Carl Bertelsmann-prisen for vores virksomhedskultur. Vi forpligtede os til FN's Global Compact-principper.

2015

Vi åbnede et nyt og moderne innovationscenter.

2016

Vi påbegyndte moderniseringen af vores hovedkontor. I 2023 vil vores Hilti-campus inkludere to restauranter og en park, udover state-of-the-art forsknings- og kontorfaciliteter.

2019

Vi åbnede BIM Experience Center i Rotterdam, for at vise hvordan vores digitale løsninger forbedrer byggeprojekter verden over, til gavn for entreprenører, leverandører, ansatte på byggeriet, og menneskerne der bruger bygningerne.

2020

Vi lancerede to menneskelige augmentation-løsninger - Jaibot og EXO-O1 - for at forbedre sundhed og sikkerhed på byggepladser verden over. Den globale autoritet inden for arbejdspladskultur, Great Place to Work®, anerkendte Hilti som en af ​​verdens bedste arbejdsgivere.  

2021

Gennem årtierne har Hilti Group’s succes været stærkt forbundet med vores langsigtede successionsplanlægning. Hen over de næste to år, vil Hilti gennemgå et betydeligt ‘Generation Change’ synkroniseret med gennemgangen af Hiltis virksomhedsstrategi.

Hilti erhvervede i 2021 Fieldwire, en førende digital platform til at styre arbejdspladsen indenfor byggebranchen. Dette er et skridt mod vores vision om at blive den førende digitaliseringspartner for vores kunder.

2022

• Hilti har lanceret ’Nuron’, en ny batteridrevet platform, der forenkler arbejdet på byggepladser radikalt, forbedrer styring af værktøjsparken, og bringer ydeevnen til højere niveauer, samtidig med at den øger operatørens sikkerhed. Nuron er baseret på et enkelt batterisystem, der dækker alle relevante arbejdsopgaver fra let til tungt arbejde.

• Hilti Gruppen forpligter sig til Science Based Targets-initiativet (SBTi) i overensstemmelse med målene i Parisaftalen. At reducere CO2-emissioner langs hele værdikæden er et kerneelement.

2023

• Hilti introducerer den nye Lead 2030-corporatestrategi. Det nye formål er At Gøre Byggeri Bedre. Hilti ønsker at være kundernes bedste partner for produktivitet, sikkerhed og bæredygtighed og levere bedre applikationer, bedre projekter, bedre processer og bedre oplevelser.

• Hilti erhverver det hollandske 4PS Group. 4PS specialiserer sig i at levere forretningsprocessesstyringssoftware til byggebranchen.

• Ved udgangen af 2023 har Hilti Gruppen opnået CO2-neutralitet i sine egne operationer som planlagt. Denne præstation markerer det første delmål på virksomhedens rejse mod netto-nuludledning inden 2050.