7:30
Tvůj den začíná návštěvou u prvního zákazníka. Žádná kancelář, tvůj den patří terénu.
Jako obchodní zástupce v Hilti pomáháš zákazníkům s projekty, které mění tvůj kraj. A jednou se na ně budeš dívat jako na svou práci.
Jak vypadá běžný den obchodního zástupce? Michael ti to ukáže sám, od ranní schůzky na stavbě až po poslední hovor se zákazníkem. Žádné call centrum, žádný prodej od stolu.
Chci zažít to samé
Tvůj den začíná návštěvou u prvního zákazníka. Žádná kancelář, tvůj den patří terénu.

Další schůzka přímo na stavbě. Stavbyvedoucímu ukazuješ naživo, jak pracovat s novým nářadím, od prvního uchopení až po tipy, jak z něj vytěžit maximum.

Na další schůzce představuješ software pro správu nářadí. Řešení, které zákazníkovi ušetří čas i náklady.

Následuje schůzka s vedením stavební firmy. Společně plánujete, jak řešení zapadne do jejich dalších projektů, a domlouváte další kroky.

Krátká pauza na oběd. Čas nadechnout se, než přijde odpolední část dne s klíčovou schůzkou.

Zpátky v terénu: schůzka s investorem na velkém developerském projektu. Tohle je typ zakázky, která zůstane součástí tvého regionu na desítky let.

Další zastávka: kontrola u zákazníka, se kterým spolupracuješ dlouhodobě. Budování vztahů je stejně důležité jako uzavírání nových obchodů.

Poslední schůzka dne, tentokrát s projektovým manažerem na průmyslové hale. Hledáte společně řešení, které zapadne do jeho harmonogramu.

Poznámky ze schůzek máš hotové ještě cestou domů, nadiktuješ je AI asistentovi a on je zpracuje za tebe. Žádné večerní papírování, žádné dohánění administrativy.
Fixní mzda od 45 000 Kč, bonus 15–60 % podle výsledků a stravenkový paušál 125 Kč za každý odpracovaný den.
Neprodáváš jen produkty. Pomáháš zákazníkům šetřit čas a náklady, zvyšovat produktivitu a řešit reálné výzvy přímo na stavbě.
Plně vybavená služební dodávka, AI obchodní asistent a technologické zázemí, které u konkurence běžně nenajdeš.
Technické vzdělání ani praxe ze stavebnictví nejsou podmínkou. Čeká tě propracovaný onboarding, mentor i systém vzdělávání.
Přes 90 % manažerských pozic obsazujeme interně. Cesta na team leadera nebo obchodního zástupce pro klíčové zákazníky je reálná.
Naši obchodníci nejsou na zákazníky sami. Vedle sebe mají technické specialisty, specialisty na prodej softwaru i back office.
25 dní dovolené, extra volno po 5., 10. a 15. roce a jeden placený dobrovolnický den ročně.
3 sick days s 100% náhradou mzdy během nemoci a Multisport karta za 690 Kč měsíčně.
40 000 Kč za doporučení kolegy, příspěvek na penzijní připojištění a zaměstnanecké slevy u Hilti i partnerů.
Tohle všechno na tebe čeká už od prvního dne.
Než nastoupil do Hilti, Michael ve stavebnictví nikdy nepracoval, předtím dělal v gastru. Dnes je obchodníkem pro klíčové zákazníky a je součástí realizace největších stavebních projektů v regionu. Jak se dostal z úplně jiného oboru až sem?
Chci na tu cestu taky vykročitŠárka nastupovala do Hilti s jasnou představou, co bude prodávat. O 10 let a 5 pozic později dělá věci, které si tehdy vůbec neuměla představit. Co ji na cestě nejvíc překvapilo, a proč by tuhle práci doporučila každému, koho baví pestrost?
Chci vidět, kam až to může dojít
Kája zjistila, že jako stavbyvedoucí už se nemá kam posouvat. V Hilti je rok a obchod dělá přímo v terénu. Co ji přesvědčilo změnit směr, a co ji na tom baví nejvíc?
Chci se přesvědčit samaNe, tohle tě naučíme. Důležitější je, jak umíš komunikovat se zákazníky a řešit jejich potřeby, zbytek je otázka zaškolení.
Většinu času strávíš v terénu, u zákazníků, na stavbách. Kancelář potřebuješ jen výjimečně, protože administrativu ti z velké části odbourá AI asistent. Víc času tak máš na to, co tě na téhle práci baví nejvíc.
Od majitelů menších stavebních firem přes stavbyvedoucí až po investory velkých developerských projektů. Portfolio je pestré a časem si ho budeš formovat podle svého regionu.
Nejsi na to sám. Máš k dispozici technické specialisty, kolegy ze specializovaných týmů i svého manažera, řešení hledáte společně.
Nejsi v tom sám/sama ani na den, onboarding tě krok za krokem provede teorií i praxí, s mentorem po ruce. A protože podpora nekončí zkušební dobou, jistotu budeš získávat postupně a s klidnou hlavou.
Ne. Zápisky ze schůzek nahraješ AI asistentovi hned v terénu, doma na tebe žádná administrativa nečeká.
Fixní mzdu doplňuje čtvrtletní bonus, 15 % při splnění cílů, až 60 % při jejich výrazném překročení. Vyplácí se čtvrtletně, protože výsledky u nás měříme v delším horizontu.
Cíle stavíme na datech z předchozího roku, takže jsou ambiciózní, ale reálně dosažitelné, a s dobrým výkonem máš prostor si sáhnout na horní hranici bonusu.
Ne, neslibujeme nic, co bychom nemohli dodržet. Přihlášením se ale dostaneš do našeho hledáčku a jakmile se ve tvém regionu otevře pozice, která by ti mohla sednout, budeš mezi prvními, koho oslovíme. Bez přihlášení bys o tom nemusel/a vůbec vědět.
Budeme tě mít v přehledu pro případné volné pozice, a čas od času se ti ozveme i s něčím navíc, třeba pozvánkou na akci nebo zajímavostí ze života Hilti. Žádný spam, jen relevantní věci, díky kterým budeš v obraze dřív než ostatní.
Zůstáváš tak dlouho, jak chceš, a odhlásit se můžeš jedním kliknutím, kdykoliv. Mezitím ale neztrácíš nic, jen získáváš náskok, až přijde ta správná chvíle.

Nemusíš čekat na inzerát. Dej nám vědět, že tě to zajímá, a buď první na řadě, až se otevře pozice ve tvém kraji.
Dej nám vědět