Поради щодо співбесіди

Поради щодо співбесіди

Щоб допомогти вам підготуватися до співбесіди, ми зібрали кілька порад від деяких співробітників Hilti, яких ви можете зустріти. Ми сподіваємося, що вони будуть для вас корисними, незалежно від того, чи займаєтеся ви цим роками, чи збираєтесь на першу роботу.

Будь собою. Ми тут, щоб зустріти вас справжнього, тому не бійтеся показати це. Ми хочемо, щоб люди справді відповідали нашій культурі та процвітали тут. Немає сенсу намагатися бути кимось іншим, це не допоможе ні вам, ні нам у довгостроковій перспективі. Тож просто розслабся та будь собою.

Проявіть пристрасть. Якщо ви прагнете побудувати краще майбутнє, ми хочемо про це знати. Будь ласка, не відчувайте себе обмеженим протоколом. Ми шукаємо вашої енергії та хвилювання, незалежно від того, знайомі ви з галуззю чи ні. Будь допитливим. Нам потрібні люди з бажанням вчитися, сміливістю кидати виклик і пристрастю вдосконалювати речі, включно з собою. Це те, як ми отримуємо від вас найкраще, щоб допомогти нам розвиватися як компанія та допомогти вам просунутися у вашій кар’єрі.

Говоріть відверто. Ми не ставимо галочки, тому, будь ласка, не хвилюйтеся, що дасте «неправильну» відповідь. Такого немає. Кожен має сильні сторони та можливості; це ваша здатність знати свої слабкі місця та говорити про них, що відрізняє вас. Вкладіть трохи часу. Перш ніж зустрітися з нами, знайдіть час, щоб дізнатися більше про нашу компанію. Окрім того, що ви продемонструєте нам свою цікавість, це шанс для вас продемонструвати свою пристрасть до того, що ми робимо, і будь-яких атрибутів, пов’язаних з нашими цінностями. Уявіть, що ви працюєте з нами. Ми маємо на увазі це буквально – уявіть, що ви працюєте з людьми, які беруть у вас інтерв’ю. Шлях Hilti надійний, тому люди, які сидять перед вами, позитивно відображатимуть команди, з якими ви працюватимете. Якщо ви можете уявити, як працюєте з інтерв’юерами, ви в потрібному місці.

Будьте чесними. Ми працюємо з людьми, і говоримо про індивідуальність. Якщо під час інтерв'ю жви відчуваєте, що ми схожі вам "за духом", то все вийде. Тому не думайте, що ви повинні відповідати на запитання певним чином, і, будь ласка, не приходьте зі сценарієм. Ми хочемо, щоб ви були чесними, спонтанними, простими.

Переконайтеся, що вам комфортно. Багато наших людей скажуть вам, що вони почувалися як вдома, щойно прибули на наше співбесіду. Це багато говорить про те, як ви підійдете до Hilti, якщо у вас схоже мислення. Те, що ви побачите на співбесіді, ви отримаєте, коли приєднаєтеся до нас. Тому менше думайте про роль, місце розташування, зарплату, а більше думайте про те, чи будете ви тут щасливі. Зрештою, ви повинні щодня приходити на роботу з радістю, тому важливо, щоб ви відчували правильну атмосферу.

Зрозумійте наші цінності. Наші цінності цілісності, сміливості, командної роботи та відпорвідальності справді важливі для нас; вони є серцем нашого бізнесу. Якщо ви ідентифікуєте себе з ними, ми хотіли б знати, чому та як. Наведіть реальні приклади. Спробуйте поділитися реальними прикладами того, як ви підійшли до чогось і досягли цього. Ми хочемо почути, що ви зробили чи зробили б у конкретній ситуації, а не те, що було б правильно, як працює ваша компанія чи якусь гіпотетичну теорію.

Ми просто хочемо знати про людину, яка сидить перед нами. Зрештою, це те, про що це інтерв’ю. Удачі! Ми з нетерпінням чекаємо зустрічі з вами.