Mach den nächsten Schritt von der Baustelle in den Verkauf
Du kennst den Baustellenalltag aus erster Hand und möchtest den nächsten Schritt machen?
Dann bring dein Praxiswissen in den Verkauf: Du berätst Kund:innen auf Augenhöhe und entwickelst dein eigenes Kundenportfolio im Grossraum Luzern.
Du startest in ein starkes Team, bekommst viel Vertrauen und Freiraum und arbeitest von Anfang an hands-on und eigenverantwortlich. Deine Baustellenerfahrung ist dabei kein «Nice-to-have», sondern dein klarer Vorteil im Kundenkontakt.
Deine Aufgaben
- Du bist täglich mit dem Hilti-Firmenauto im Grossraum Luzern unterwegs
- Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen im Bauumfeld
- Du gewinnst neue Kunden und baust dein Netzwerk aktiv aus
- Du führst Produktdemonstrationen vor Ort (Baustellen, Magazine) oder in unseren Hilti Stores durch
- Du berätst kompetent, zeigst Lösungen auf und überzeugst mit Mehrwert
- Du führst Verhandlungen mit Bau- und Projektleitenden und schliesst Verträge ab
- Du erkennst Kundenbedürfnisse und gibst Inputs an interne Schnittstellen weiter
- Du planst deine Woche eigenständig mit unserem CRM als Arbeitstool
Dein Profil
- Erfahrung oder Hintergrund in der Baubranche (z. B. Hoch- oder Tiefbau, Maurer:in)
- Motivation, in den Verkauf einzusteigen und dich weiterzuentwickeln
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch
- Freude am direkten Kundenkontakt und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Wohnort in der Region Luzern
- Führerausweis Kategorie B
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Mehr als ein Arbeitsplatz – unsere Benefits
Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von „Great Place to Work“ ausgezeichnet – 2024 und 2025 auf Platz 1.
Zusätzlich erwartet dich:
- Flexible Arbeitsmodelle (Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
- Top modernes Elektroauto auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Strukturiertes Onboarding
- Überobligatorische Versicherungsleistungen
- Bezahlte Tage für freiwilliges Engagement
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Manuela Ancora, HR Talent Partner, freut sich auf dein Anschreiben und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: [email protected]
Was kannst du erwarten, wenn du dich bei Hilti bewirbst?
· Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz.
· Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam).
· Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback.
· Du kannst davon ausgehen, dass du innerhalb von 2–3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst – unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern.
· Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem Bewerbungsverfahren. Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch findest du in unseren häufig gestellten Fragen zur Karriere.
Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte [email protected].
