Rozmanitosť, rovnosť a inklúzia
Rozmanitosť, rovnosť a inklúzia sú súčasťou všetkého, čo robíme, a sú pre nás trvalým záväzkom.
Kľúčom je inklúzia
S viac ako 30 000 členmi tímu a viac ako 135 národnosťami je našim cieľom, aby sa každý cítil tak, že do Hilti patrí.
Pripojte sa k inkluzívnej kultúre, v ktorej každý môže prispieť tým najlepším, čo vyžaruje z našich základných hodnôt, ktorými sú odvaha, tímová práca, integrita a odhodlanie.
Kultúra a hodnoty
Všetci sme rôznorodí
"Zmiešané tímy dosahujú lepšie výsledky. Rozmanitosť hrá významnú úlohu ako neoddeliteľná súčasť našej obchodnej stratégie Champion 2023. Inklúzia nám pomáha byť inovatívnejšími, flexibilnejšími a v konečnom dôsledku silnejšími. Naším cieľom je vybudovať vyváženejšie vedenie, pričom 80 % vedúcich pozícií obsadzujeme zvnútra. Tento rok sme dosiahli hranicu 25 % zastúpenia žien v našom globálnom manažérskom tíme a usilujeme sa tento pomer ďalej zvyšovať."
Christoph Loos
CEO Hilti Group
Inkluzívne vedenie
Môžete sa pripojiť k jednej z našich skupín vedených zamestnancami, ktoré vedú diskusie zamerané na témy rozmanitosti a inklúzie. Tieto skupiny zohrávajú kľúčovú úlohu pri obohacovaní našich kampaní a rozširovaní rozhovorov o témach, ktoré majú veľký význam pre naše pracovné prostredie. Rodové siete, duševné zdravie, LGBTQ+, rasa, etnický pôvod, životné prostredie a udržateľnosť sú príkladmi našich zamestnaneckých skupín v rôznych regiónoch spoločnosti Hilti.
Kto sme
Kultúra a hodnoty
Základom nášho úspechu je kultúra starostlivosti zameraná na vysoký výkon.
Zobraziť viac
Udržateľnosť
Budujeme lepšiu budúcnosť prostredníctvom trvalého záväzku voči životnému prostrediu, ľuďom a spoločnosti.
Zobraziť viac
Inovácie
Máme za sebou históriu inovácií, ktoré siahajú až k nášmu založeniu, naďalej formujeme naše odvetvie a sme lídrom na trhu.
Zobraziť viac