Política de Privacidade

Quem faz o quê com os meus dados?

No contexto da sua candidatura ou se se inscreveu na Comunidade de Talentos da Hilti, a Hilti é a responsável pelo tratamento de dados, uma vez que gere o seu processo de recrutamento, nomeadamente através destas plataformas.

A Hilti tratará os seus dados pessoais para as seguintes finalidades:

1. Conduzir e gerir o nosso processo de contratação em geral (registo, triagem das candidaturas e documentos comprovativos), avaliar a sua candidatura e a sua adequação ao cargo (incluindo a avaliação das suas aptidões e competências profissionais) e contactá-lo para realizar as várias etapas do nosso processo de contratação (como vídeo em tempo real, vídeo gravado, entrevistas telefónicas ou presenciais, etc.).

2. Para o fazer corresponder a outras vagas disponíveis no Grupo Hilti, para as quais a sua candidatura poderá ser adequada, quer porque a outra vaga é semelhante àquela a que se candidatou, quer porque a sua candidatura é considerada relevante e adequada para essa outra vaga.

3. Para o convidar, se for caso disso, para a nossa Comunidade de Talentos Hilti; nesse caso, o utilizador receberá um convite específico, contendo as informações necessárias e a respectiva declaração de privacidade aplicável.

4. Para gerir o seu perfil na plataforma de Comunidade de Talentos da Hilti e para gerir as oportunidades de carreira que lhe são propostas ou para as quais a Hilti está a considerar ativamente a sua candidatura.

5. Para lhe enviar comunicações e convidar para eventos relacionados com a Vida na Hilti (informações sobre a cultura da empresa, formas de funcionamento e atividades de gestão de carreira).

6. Para enriquecer o seu perfil com base em fontes públicas (por exemplo, LinkedIn), quando aplicável.

7. Solicitar, se for caso disso, os documentos necessários para a celebração de um contrato de trabalho.

As finalidades de tratamento acima referidas têm como base jurídica:

• Necessidade de efetuar determinadas diligências antes da eventual celebração de um contrato consigo.

• O seu consentimento, que pode ser retirado a qualquer momento ao iniciar sessão no seu perfil de candidato de autoatendimento (a legalidade de qualquer processamento realizado antes da remoção não será afetada).

• Interesse legítimo da Hilti em preencher as vagas em aberto e oferecer oportunidades de carreira a candidatos elegíveis.

Durante quanto tempo são tratados os meus dados?

No que diz respeito aos dados tratados na Comunidade de Talentos da Hilti, a Hilti manterá os seus dados por um período máximo de 24 meses ou até que retire o seu consentimento, consoante o que ocorrer primeiro. Pode retirar o seu consentimento a qualquer momento ao clicar na ligação que recebeu nos e-mails de confirmação sobre a Comunidade de Talentos da Hilti.

Para outros dados, pode sempre retirar a sua candidatura, corrigir ou eliminar os seus dados no seu perfil de candidato de autoatendimento. Caso contrário, como regra geral, a Hilti tornará anónimos os dados da sua candidatura, de acordo com as regras de retenção aplicáveis à entidade local.

Os dados das entrevistas em vídeo serão apagados de acordo com as mesmas regras de retenção aplicáveis aos dados da sua candidatura.

Por último, pode sempre aceder ao seu perfil de candidato de autosserviço e solicitar a eliminação do seu perfil de candidato. Nesse caso, este será anonimizado no prazo de trinta (30) dias e as candidaturas em curso serão anonimizadas e não serão consideradas.

Que dados são processados pela Hilti e de onde é que a Hilti os obtém?

A Hilti tratará (se disponíveis) dados relativos a:

• A sua identidade (por exemplo, o seu nome completo, a sua saudação e a sua fotografia, se esta for fornecida).

• As suas informações de contacto (por exemplo, o seu endereço de correio eletrónico e número de telefone).

• A sua experiência profissional, formação académica, preferências profissionais e historial de candidatura à Hilti (tal como descrito no seu CV, carta de apresentação ou outros documentos, ou durante entrevistas).

• As suas preferências pessoais (por exemplo, a língua).

• Dados administrativos (por exemplo, se tem carta de condução ou se está autorizado a trabalhar no país em que está interessado).

• Quaisquer outras informações pertinentes que possa fornecer no âmbito do processo de contratação.

Os dados que devem ser fornecidos para processar a sua candidatura estão indicados no formulário. O não fornecimento destes dados pode impossibilitar a Hilti de processar a sua candidatura.

Os seus dados podem ter sido fornecidos à Hilti pelas seguintes fontes:

1. Forneceu os dados acima mencionados à Hilti no contexto da candidatura a uma vaga na Hilti, seja através de uma candidatura que apresentou e que não foi bem-sucedida, seja ao inscrever-se na Comunidade de Talentos da Hilti.

2. Os seus dados relevantes foram transferidos da Comunidade de Talentos Hilti (caso já faça parte da mesma) para o processo de contratação da Hilti, no contexto da proposta de posições adequadas para si.

3. Os seus dados foram fornecidos por uma agência de recrutamento que se candidatou em seu nome; nesse caso, será obrigação da agência de recrutamento transmitir-lhe as informações sobre este processamento e partilharemos com a mesma o estado da sua candidatura.

4. Os seus dados foram recolhidos a partir de fontes públicas onde os publicou, tais como redes sociais (por exemplo, LinkedIn, Xing, etc.), sites de emprego e bases de dados de currículos (por exemplo, Indeed, Monster, ZipRecruiter, Stepstone).

A Hilti partilha os meus dados com terceiros?

Não, os seus dados não serão partilhados ou divulgados fora do Grupo Hilti. Apenas os colaboradores da Hilti da área de Recursos Humanos têm acesso às nossas plataformas de recrutamento e gestão de talentos. Alguns dos seus dados podem ser partilhados internamente, individualmente, com outros colaboradores, conforme necessário.

No entanto, a Hilti é um grupo global, e as pessoas que têm acesso às nossas plataformas de recrutamento e gestão de talentos podem estar noutros países (incluindo fora da UE/EEE) e pertencer a diferentes afiliadas do Grupo Hilti. Caso encontremos vagas adequadas noutros países (incluindo fora da UE/EEE) para a sua candidatura, partilharemos os seus dados com os colaboradores relevantes.

Por último, os nossos colaboradores ou prestadores de serviços externos envolvidos na gestão e manutenção das plataformas podem tratar os seus dados pessoais em determinadas circunstâncias. A Hilti assegura a aplicação de medidas de segurança legais, técnicas e organizacionais adequadas para garantir que o tratamento ocorre apenas na medida do necessário para efetuar tarefas específicas em nosso nome e sob as nossas instruções. As infraestruturas dos nossos fornecedores podem estar localizadas num país diferente do seu.

Estas transferências são abrangidas, consoante o caso, por decisões de adequação, cláusulas contratuais-tipo ou pelas Regras Corporativas Vinculativas da Hilti (onde se encontra em anexo uma lista de todas as entidades da Hilti).

Quais são os meus direitos em relação aos meus dados?

Caso pretenda exercer os seus direitos sobre os seus dados (nomeadamente: acesso, retificação, apagamento, limitação, portabilidade ou oposição), pode fazê-lo contactando o Gabinete de Proteção de Dados da Hilti através do endereço HQ-DPO@hilti.com.

Se tiver algum problema, recomendamos vivamente que contacte primeiro o Departamento de Proteção de Dados da Hilti. No entanto, também tem o direito de apresentar uma queixa junto de uma autoridade de controlo.