Wen suchen wir?
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft zur Personalverrechnung, die die einen selbständigen Arbeitsstil pflegt, gerne die Verantwortung für die übertragenen Aufgaben übernimmt und mit anpackt, wo immer er/sie gebraucht wird. Du bist serviceorientiert gegenüber allen Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und hinterfragst bestehende Prozesse mit dem Ziel, diese einfacher oder wirkungsvoller zu machen und zu guter Letzt kannst du dich mit unseren Werten: Mut, Integrität, Engagement und Teamwork identifizieren.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Was sind deine Aufgaben?
- Eigenständige Bearbeitung und Administration der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Anfragen zu Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragen
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Erstellung von Reports sowie Auswertung
- Mitarbeit bei internen und globalen Projekten
Für Hilti sind Vielfalt und Inklusion von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Uns ist es daher ein Anliegen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern.
Was bieten wir?
Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:
- Eine strukturierte Einschulungsphase
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch global, basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
- Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
- MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
- Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
- Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
- Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
- Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
- Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
- Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten
- Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr
Was du mitbringst:
- Matura oder abgeschlossene Lehre/ kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder vergleichbare) von Vorteil
- Generalistische Erfahrung im operativen HR-Bereich von Vorteil
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits
-, Sozial- und Steuerrecht - Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Workday-Kenntnisse von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS-Office, vor allem mit Excel
- Gute Englischkenntnisse
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Zahlengefühl
Warum suchen wir gerade dich?
Wir sind ein Perfect Match, wenn du gerne im Team großartige Resultate erreichen willst, dir ehrgeizige Ziele setzt und täglich dein Bestes gibst, um diese zu erreichen. Du denkst kreativ und scheust nicht davor zurück, unkonventionelle Wege zu gehen. Durch das Einbringen deiner bisherigen Kompetenzen in eine neue Umgebung wirst du über dich hinauswachsen und dich weiterentwickeln.
In unserem Team arbeiten engagierte und hochqualifizierte Individuen aus vielfältigen Bereichen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Selbst wenn du bisher keine Erfahrung in der Bauindustrie gesammelt hast, ist das für uns bei Hilti kein Ausschlusskriterium. Bei uns baut Erfolg stets auf Teamarbeit und Kompetenz auf – unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund. Dein Engagement und dein Wille zum Erfolg sind es, was für uns zählt.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000,-- zzgl. einer variablen Bonusauszahlung am Jahresende. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse.
Kontakt: Mario Russ, HR Business Partner
Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte mycareer-techsupport@hilti.com .
