Wen suchen wir?
Sie sind lieber Coach:in als Chef:in?
Es fällt Ihnen leicht Entscheidungen zu treffen und Sie wollen mit uns gemeinsam etwas bewegen und umsetzen?
Sie setzen strategische Ziele konsequent um und fördern dabei eine Kultur von Zusammenarbeit und des Vertrauens?
Sie haben Freude daran als People Manager:in zu punkten und wollen durch den Ausbau Ihrer eigenen Stärken sowie der Ihres Teams sichtbare Erfolge erzielen?
Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit für die Metropolregion Rhein-Ruhr mit echter Begeisterung für Menschen und Leidenschaft für den Vertrieb.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Was sind Ihre Aufgaben?
Begeistern und Erfolge feiern. Sie führen ein Team von 8-12 Sales Manager:innen und sind für die Steuerung, das Coaching und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen verantwortlich. In dieser Rolle führen Sie u. a. Einstellungsgespräche und treffen Personalentscheidungen in allen Themenbereichen. Gemeinsam mit ihrem Team sichern sie die Erfolge in den Vertriebsgebieten und bauen die Beziehung und das Vertrauen unserer Partnerkunden weiter aus.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei wichtigen Entscheidungen mit beim Kund:innen vor Ort und sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie für die Steuerung von allen Vertriebsaktivitäten verantwortlich. Durch aktive Marktbeobachtungen und Wettbewerbs- sowie Marktanalysen stärken sie unsere Innovationskraft.
Mehr als 250.000 Kundenkontakte weltweit täglich zeigen: Hilti ist immer da, unabhängig davon, wo und wann wir gebraucht werden.
Was bieten wir?
Den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bekannt ist.
Sie steigen im Vertrieb ein, um das Herzstück unseres Unternehmens kennenzulernen und entwickeln sich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiter:
- Leistungsbezogene Bezahlung
- Verantwortung und Freiraum
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung (Stärkenfokus)
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien
- Vielfalt und Diversität
- Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Leidenschaft Potenziale in Ihren Mitarbeiter:innen zu erkennen und zu fördern
- Stärke in der Analyse von Kennzahlen sowie Umsetzung von Maßnahmen
- Sie sind Netzwerker:in - Sie bauen schnell Vertrauen auf und agieren intern so wie extern als verlässliche:r Partner:in
- Freude daran in einem bunten Team zu arbeiten und zielorientiert Veränderungen voranzutreiben
- Integrative und kooperative Persönlichkeit, um unsere Feedbackkultur zu leben
- Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
Warum suchen wir gerade Sie?
Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen gerne auch mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.
Ist der Funke übergesprungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Weitere Informationen für Ihre Bewerbung und zu Hilti: https://careers.hilti.de
Kontakt: Antonia Lux | Human Resources I Hilti Deutschland AG
