Quel sera votre rôle?
Nous recherchons un pricing manager pour l’Europe de l’Ouest, qui jouera le rôle business partner afin d’améliorer les performances pricing de nos équipes de vente. Il sera également force de proposition concernant la meilleure stratégie à mettre en place en fonction des objectifs de l’entreprise.
Au sein de l’équipe Marketing Intelligence, vous coordonnez la politique de prix pour la France et l’ensemble des 5 filiales de la Région Europe de l’Ouest (France, Espagne, Portugal, Belgique, Luxembourg). Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt (92) avec 2j/semaine de télétravail.
Qui sommes-nous?
Chez Hilti, nous faisons partie d’une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien.
Au sein d’Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s'ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsable de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour.
En quoi consiste le métier?
Le Head of Pricing coordonne l'ensemble de la région Europe de l'Ouest. Il/elle est chargé(e) de localiser la stratégie globale de tarification dans les 5 pays de la région en l'adaptant aux besoins de chaque marché. Vos principales tâches seront les suivantes
- Contrôler et analyser les indicateurs clés de performance en matière de prix afin d'identifier les opportunités de profit et d'assurer le déploiement de la stratégie.
- Proposer et développer des plans d'action en collaboration avec les ventes, la finance et le marketing produit.
- Définir comment nous pouvons améliorer la segmentation des prix, en particulier sur les marchés importants/matures pour Hilti.
- Être le point de contact pour l'équipe de direction, les directeurs généraux des différents marchés pour tout ce qui est lié à la tarification.
- Évaluer les opportunités de vente les plus importantes
- Assurer la coordination avec l'équipe pricing globale
- Examiner et optimiser les processus de remise, les révisions annuelles des accords
- Mettre en place les outils de tarification nécessaires
Hilti France a été à nouveau classé 6ème dans le classement Great Place to Work en 2024
Ce que nous offrons
Vous évoluerez dans un environnement international, dans une société leader sur le marché, où la mobilité des collaborateurs est encouragée.
Ce poste est un tremplin pour évoluer vers d’autres fonctions dans l’entreprise comme le Marketing, la Vente ou encore la Finance, en France ou à l’International.
Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et le travail en équipe, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
- Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
- 2 journées solidaires par an,
- Accès aux avantages du CSE,
- Accès au Pass CESU
Votre profil:
- Diplôme en économie/administration des affaires/finances/ingénierie ( Ecole de Management / Ingénieur )
- Expert en tarification avec plus de 7 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires, également en contact avec les ventes/le marketing.
- Expérience confirmée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies. Capacité à présenter des sujets complexes d'une manière simple et facile à comprendre.
- Expérience professionnelle dans le pricing. Connaissance approfondie de l'analyse du marché/des affaires, du contrôle de gestion ou d'un travail d'analyse similaire.
- Capacité à communiquer avec toutes les parties prenantes à différents niveaux. Bon sens des affaires et affinité pour les produits techniques.
- 2 à 3 ans d'expérience en matière de leadership
- Maîtrise de l'anglais et du français
- La connaissance de SAP, Salesforce, PowerBI et SQL est un atout.
Pourquoi postuler?
Nous avons une grande diversité de profils, ce qui, à notre avis, rend l'équipe plus dynamique, plus innovante et plus productive. Donc, si vous n'avez jamais travaillé dans le secteur de la construction, cela nous convient parfaitement. Le succès chez Hilti est dû au travail d'équipe, à la compétence et à la compétitivité, quelle que soit votre formation.
Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant " dans le carré en haut à droite !
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.
