Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive im Großraum Berlin (m/w/d)

Wen suchen wir?

Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Berlin, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchtest du das Fundament für deine Karriere legen? Starte im Vertrieb, lerne das Kerngeschäft kennen und bereite dich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Einkauf oder Logistik vor – hier stehen dir bei Hilti alle Türen offen.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Vertrieb vor Ort: Du bist täglich bei deinen Kunden – auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros – und demonstrierst dort unter anderem die neuesten Hilti-Produkte und innovativen Softwarelösungen wie ON!Track
• Bestandskundenpflege: Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung und Vertiefung bereits vorhandenen Kundenbeziehungen bestehend aus Kleinkunden bis Mittelständler. Du baust dein Gebiet kontinuierlich aus, ohne klassische Kaltakquise
• Eigenverantwortung: Du bist für das strategische und operative Management deines Verkaufsgebiets zuständig, inklusive Planung und Organisation deiner täglichen Routen und Termine
• Zukunftsgestaltung: Dein Erfolg ist direkt an deine Leistung gekoppelt – du beeinflusst dein Gehalt selbst und gestaltest deine Karriere bei Hilti aktiv mit

Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80% der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.

Was bieten wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
• 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
• Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
• Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
• Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
• 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
• Team- und Firmenevents
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Vergünstigter Gerätekauf
• Und vieles mehr

Was Sie mitbringen:

• Vertriebserfahrung (von Vorteil): Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb mit und hast Lust, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
• Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen
• Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast stets die Kundenzufriedenheit im Blick
• Teamfähigkeit und Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales
• Branchenerfahrung (von Vorteil): Erfahrung in der Baubranche
• Teamgeist & Zielstrebigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, bringst Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um Erfolge zu erzielen
• Mobilität wünschenswert

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil du hoch hinauswillst, dir ehrgeizige Ziele setzt und jeden Tag dein Bestes gibst, um diese zu erreichen. Du denkst kreativ und bist bereit, auch unkonventionelle Wege zu gehen. Du bringst deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld ein, wächst über dich hinaus und entwickelst dich weiter.

Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für dein Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Was dich erwarten kann, wenn du dich bei Hilti bewirbst:

1. Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
2. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.
3. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich kannst du innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
4. Unterstützung auf deinem Weg: Wir wünschen dir viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews findest du in unseren FAQ zur Karriere