Doorgaan naar artikel

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

Diversiteit, gelijkheid en inclusie een onderdeel maken van alles wat we doen, is een voortdurende toewijding voor ons.

Inclusie is de sleutel

Met meer dan 33.000 teamleden en meer dan 135 nationaliteiten is het ons doel om iedereen het gevoel te geven dat hij of zij bij Hilti hoort.

Je komt terecht in een inclusieve cultuur waar iedereen zijn of haar best kan doen, wat tot uiting komt in onze kernwaarden moed, teamwork, integriteit en commitment.

Culture et valeurs
Hilti Christoph Loos Portrat1 2016 Fl 0534

"At Hilti, we believe that everyone should have an equal opportunity to succeed. Our goal is to create a workplace where diversity is embraced, equity is pursued, and inclusion is a top priority.”

Jahangir Doongaji
Chief Executive Officer, Hilti Group

Hilti Tonic Dubai Jennafoxton 02 02 22 140

Inclusief leidinggeven

Je kunt lid worden van een van onze door medewerkers geleide groepen, die discussies voeren over diversiteit en inclusie. Deze groepen spelen een cruciale rol bij het verrijken van onze campagnes en het uitbreiden van de gesprekken over onderwerpen die van groot belang zijn voor onze werkomgeving. Gendernetwerken, geestelijke gezondheid, LGBTQ+, ras en etniciteit, milieu en duurzaamheid zijn voorbeelden van onze door medewerkers geleide groepen in verschillende regio's van Hilti. 

Wie wij zijn