Sollicitatietips

Sollicitatietips

Om je te helpen bij de voorbereiding op jouw sollicitatiegesprek, hebben we een paar tips verzameld van enkele Hilti-mensen die je mogelijk ontmoet. We hopen dat je er iets aan hebt, of je dit nu al jaren doet of voor je eerste baan gaat.

• Blijf jezelf. We zijn hier om de echte jij te ontmoeten, dus wees niet bang om het te laten zien. We willen mensen die echt bij onze cultuur passen en hier goed gedijen. Het heeft geen zin om te proberen iemand anders te zijn, het helpt jou of ons niet op de lange termijn. Dus ontspan en wees jezelf.
•  Toon passie. Als je gepassioneerd bent over het bouwen aan een betere toekomst, willen we dat graag weten. Voel je alsjeblieft niet geremd door het protocol. We zijn op zoek naar jouw energie en enthousiasme, of je nu bekend bent met de branche of niet.
•  Wees nieuwsgierig. We willen mensen met leergierigheid, moed om uit te dagen en passie om dingen te verbeteren, ook jijzelf. Zo halen we het beste uit jou om ons te helpen groeien als bedrijf en je te helpen een stap verder te komen in je carrière.
•  Wees open. We vinken geen vakjes aan, dus maak je geen zorgen over het geven van het 'verkeerde' antwoord. Zoiets bestaat niet. Iedereen heeft sterke punten en kansen; het is je vermogen om je zwakheden te kennen en erover te praten, dat jou onderscheidt.
•  Investeer wat tijd. Neem de tijd om meer over ons bedrijf te weten te komen voordat je ons ontmoet. Naast het tonen van nieuwsgierigheid, is het voor jou een kans om passie te tonen voor wat we doen en alle attributen die betrekking hebben op onze waarden. (koppeling)
• Stel je voor dat je bij ons werkt. We bedoelen dit vrij letterlijk: stel je voor dat je samenwerkt met de mensen die je interviewen. De Hilti-manier is robuust, dus de mensen die voor je zitten, zullen een positieve afspiegeling zijn van de teams waarmee je gaat werken. Als jij je kunt voorstellen dat je met jouw interviewers werkt, ben je hier aan het juiste adres.
• Wees transparant. We doen mensenwerk en het draait allemaal om persoonlijkheid. Als we allebei een sterke persoonlijkheidsmatch voelen, ziet het er goed uit. Denk dus niet dat je vragen op een bepaalde manier moet beantwoorden en kom niet met een script. We willen je eerlijke, spontane, nuchtere zelf.
• Zorg dat je je op je gemak voelt. Veel van onze mensen zullen je vertellen dat ze zich meteen thuis voelden toen ze aankwamen bij ons interview. Het zegt veel over hoe je bij Hilti past als je een vergelijkbare mindset hebt. Wat je ziet tijdens je sollicitatiegesprek is wat je krijgt als je bij ons komt werken. Dus denk minder na over de functie, de locatie, het salaris en denk meer na of je hier gelukkig zult zijn. Je moet tenslotte elke dag vrolijk naar je werk komen, dus het is belangrijk dat je de juiste sfeer voelt.
•  Begrijp onze waarden. Onze waarden van integriteit, moed, teamwork en commitment zijn erg belangrijk voor ons; ze vormen het hart van ons bedrijf. Als jij je met hen identificeert, willen we graag weten waarom en hoe.
•  Geef echte voorbeelden. Probeer echte voorbeelden te delen van hoe je dingen hebt benaderd en bereikt. We willen horen wat je in een bepaalde situatie hebt gedaan of zou doen, niet wat het juiste zou kunnen zijn, hoe jouw bedrijf werkt of een hypothetische theorie. We willen alleen iets weten over de persoon die voor ons zit.

Daar gaat dit interview tenslotte over. Veel geluk! We kijken ernaar uit je te ontmoeten.