¿Qué buscamos?
Estamos buscando un/a Compensation & Benefits Expert dentro del área de Organización, Retribución y Beneficios que nos ayude a implementar la estrategia de retribución de Hilti España.
¿Qué es Hilti?
Hilti pone en el centro la innovación para mejorar la productividad, la seguridad y la sostenibilidad en la industria global de la construcción, y más allá. Gracias a las sólidas relaciones desarrolladas con nuestros clientes, creamos soluciones para construir un futuro mejor. Compartimos el mismo orgullo y el mismo sentimiento de pertenencia en los 120 países en los que estamos presentes, y esto se refleja también en nuestras vidas y nuestros hogares. Los empleados pueden explorar diferentes oportunidades, aprovechar su potencial, apropiarse de su desarrollo personal y, sobre todo, hacer evolucionar su carrera a largo plazo.
¿En qué consiste la posición?
- Compensación: soporte al equipo en los diferentes proyectos tanto a nivel nacional como internacional, sobre todo apoyando en la gestión de las diferentes fases de nuestro nuevo software, WORKDAY. Cálculo de variables.
- Administración de personal: apoyo en gestión y control de los absentismos, embargos y toda la documentación relacionada con los empleados y el negocio como certificados, liquidaciones, archivo digital…
- Beneficios: soporte en la coordinación entre los proveedores de los diferentes beneficios y las diferentes partes de la empresa, empleados, finanzas … para su gestión tanto dentro del marco de Retribución Flexible de HILTI como de beneficio social.
- Nómina: apoyo en el proceso mensual de nómina y de los procesos transversales asociados a ella interaccionando con el proveedor externo para su validación.
El 82% de nuestros empleados recomiendan Hilti Española como un excelente lugar donde trabajar.
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados.
Asimismo, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros:
- Retribución flexible
- Seguro de vida y accidentes
- Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%)
- Formaciones de idiomas
- Flexibilidad de horario
Requisitos
- Experiencia requerida: Al menos 2-3 años en puesto de técnico Especialista en C&B en proyectos de impacto en empresas multinacionales, consultoras o similar.
- Idiomas: Inglés fluido (Nivel C1).
- Habilidades técnicas: Nivel avanzado de Excel. Valorable conocimientos de Power BI y de Workday.
- Competencias funcionales: Conocimientos de compensación, y de tendencias en modelos de compensación.
- Competencias adicionales: Capacidad de análisis y orientación al detalle y calidad del dato, pasión por C&B, Proactividad, capacidad de compromiso
¿Por qué deberías enviar tu candidatura?
Buscamos personas entusiastas y dinámicas. Nuestro equipo está formado por perfiles muy diversos con un objetivo común: la creación de valor sostenible a través del liderazgo y la diferenciación.
¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!
¡Te estamos esperando!
