新着の職務
現在募集しているチームの事業の拡大フェーズにあり、財務面からの適切な意思決定と計画策定がこれまで以上に重要となっています。
本ポジションが所属するチームは、会社全体の成長を支える重要な組織であり、戦略的な分析やプランニングを通じてビジネス拡大に大きく貢献する役割を担っています。
特にFP&Aとして、財務の観点から経営をサポートする本ポジションは、成長企業における意思決定プロセスに直接関わることができ、企業価値向上に寄与できる極めて重要な機会です。
仕事内容
<span style=" display:block;">予算策定・フォーキャスト業務
・年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定・更新
・経営陣や各部門との調整を通じた予算精度の向上
財務分析・経営レポーティング
・実績と予算／フォーキャストの差異分析（売上、コスト、利益等）
・KPIのモニタリングおよび課題・改善点の抽出
・経営陣向けレポートやプレゼンテーション資料の作成
事業部門とのビジネスパートナーシップ
・営業、マーケティング、オペレーションなど各部門と連携し、財務的観点から意思決定をサポート
・新規プロジェクトや投資案件に対する収益性・効率性の分析
財務モデルの構築・改善
・P&L、キャッシュフロー、投資回収等の分析モデルを設計・運用
・自動化や効率化を通じた分析基盤の改善
アドホック分析
・経営陣や事業部門からのリクエストに応じた臨時分析
・市場動向や競合情報を踏まえた戦略的インサイトの提供
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求める人物像
応募時にご期待いただけること
1. すべてのご応募は、必ず人の目で確認させていただきます。私たちは完璧ではないかもしれませんが、常に「人」を中心に据えた姿勢を大切にし、誠実に対応いたします。
2. ご応募後は、当社の採用チームによって自動通知メールが送信されます。ご応募をヒルティが受領した確認となりますのでご承知おきください。
3. 誠に恐れ入りますが、面接（採用マネージャーとの面接）に進まれなかった場合、個別のフィードバックは差し上げておりません。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
4. 選考プロセス全体（書類選考・面接を含む）には、通常3〜6週間を要します。選考結果にかかわらず、平均して2〜3週間以内にご連絡を差し上げております。
5. このたびはHiltiにご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。皆さまのご応募が実りあるものとなりますよう、心よりお祈り申し上げます。応募や面接に関するヒントは、キャリアページの「よくあるご質問」をぜひご覧ください。
<a href="https://careers.hilti.co.jp/ja-jp"></a>
あなたにとっての利点
国内：HiltiのFP&Aチームは、チームリーダーを含め現在4名で構成されています。今後はジョブローテーションを実施する予定があり、別の事業部におけるFinance Business Partnershipを経験する機会も得られます。さらに、能力や意欲に応じて、会社全体の財務を取りまとめるConsolidation業務に携わることも可能です。
海外：Hiltiでは、Mobilityを非常に重視しており、海外拠点でファイナンスの役割に挑戦することも歓迎しています。グローバルに活躍できる人材の育成に力を入れているため、海外で経験を積む機会も用意されています。
Hilti を選ぶ理由
Hilti は建設業におけるイノベーションを実現するグローバルリーダーで、120 か国に 34,000 人以上の社員が在籍しています。「Making Construction Better」をモットーに、学び続けること、成長し続けること、長期にわたり影響を生み出す新たな方法を見出すことに取り組んでいます。ここでは、あなた自身の強みを活かしながら、多様性を尊重する国際的なチームと共に働き、意義ある挑戦に取り組むことが可能です。目標、情熱、そしてチームワークを通して、自分のアイデアを実現し、業績を上げ、成長するためのチャンスが Hilti にはあります。
インクルージョンへのコミットメント
Hiltiでは、みんなで働き、リーダーシップを発揮し、成長していくうえで「インクルージョン」をとても大切にしています。
私たちは、いろんな考え方を受け入れ、どこにいても誰もが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
一人ひとりの声を大切にし、チームの全員が「自分も貢献できている」と感じられるよう、常に努力しています。
この土台があるからこそ、チームは強くなり、イノベーションが生まれ、より大きなインパクトを実現できます。みんなで力を合わせて、建設業界をより良くしていきましょう。
