Zahlen, Gesetze, Kommunikation – Ihre Stärke zählt!
Sie sind ein verantwortungsvoller Payroll Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung in SAP sowie der Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen? Sie möchten eigenverantwortlich für einen eigenen Mitarbeiterkreis alle entgelt-relevanten Themen durchführen? Sie tauschen sich gerne im Team aus und mögen die Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen (m/w/d) sowie Behörden und Sozialversicherungsträgern?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Deine Aufgaben
Als Payroll Spezialist (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die Verwaltung der Saläradministration von ca. 550 Mitarbeitenden. Sie arbeiten hierbei in einem Zweierteam auf SAP und kümmern sich auch um die Quellensteuerverarbeitung. Zusätzlich unterstützen Sie die Teamleitung bei jährlichen Prozessen wie z.B. Bonus- und Gehaltsüberprüfungen und bearbeiten Monats- und Jahresendaufgaben inkl. Kontenabstimmung, Abrechnung der Sozialversicherungen und Erstellung der Lohnausweise. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Erstellung von Reports und Statistiken, sowie die Optimierung der Prozesse in der Lohnbuchhaltung.
Zusammen mit Ihrem Team sorgen Sie vom Eintritt bis zum Austritt für eine reibungslose und effiziente Personaladministration.
Dein Profil
- Weiterbildung im Bereich Personal- und/oder Sozialversicherungswesen, Fachausweis Sozialversicherungen, Treuhand oder ähnliche Weiterbildung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Bereich
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP HCM und/oder Workday von Vorteil
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Fähigkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld effizient, flexibel und innovativ auf die Bedürfnisse einzugehen
- Dienstleistungs- und serviceorientierte sowie teamfähige Persönlichkeit mit einer vernetzten Denkweise
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben im Jahr 2024 sowie 2025 Platz 1 im Ranking erreicht. Deshalb bieten wir Dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:
- 40 % "Homeoffice"
- strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- überobligatorische Versicherungsleistungen
- bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
- sehr gute Verkehrsanbindung mit Pkw und Bahn, kostenlose Parkplätze
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Haben wir Dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Manuela Ancora, HR Talent Partner, freut sich auf Dein Anschreiben und steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: chteamhrrecruiting@hilti.com.
Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen und berücksichtigen keine Dossiers von Personalberatern oder Personalvermittlungen.
