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Key Project Manager（首都圏エリア担当）

職務について

弊社では「キー・プロジェクト・マネジャー（建設プロジェクト）」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける⼈を探しています。このポジションでは、首都圏エリアの⼤型の施設建設プロジェクトにおいて、ヒルティに最⼤限のビジネス機会をもたらし、ヒルティの仕様とアプリケーションを把握し、⻑期的なビジネスに貢献頂くことを期待しています。

ヒルティとは？

ヒルティは、世界の建設業とその先に住む人に、生産性、安全性、持続可能性を向上させる技術革新を日々行っています。また、お客様との強い絆が、より良い未来を築くためのソリューションを生み出しています。世界中にある120拠点からヒルティの情熱や思いを発信し、仕事およびプライベートにも良い影響をもたらしています。私たちの社員は常に自らの可能性を追求し、成長し、長期的なキャリアを築くことを誇りに思っています。

職務内容

⽇本の建設市場でキーとなる⼤型の施設建設プロジェクトにて、組織横断してヒルティの⼒を結集し、ヒルティが提供するソリューション・製品が最⼤限利⽤され、会社のビジネス成⻑に貢献するプロジェクト・マネージャーの役割を担っていただきます。
＜主な業務内容＞ご⾃⾝が担当するプロジェクトにおいて
  • 具体的なプロジェクト獲得計画の作成
    • プロジェクト分析︓当該プロジェクトにおいて、プロジェクト・顧客のニーズに対してヒルティが提供できるソリューション・サービスを洗い出し・特定し、獲得の計画を策定する
    • プロジェクトの社内外の関係者（ステークホルダー）の特定しコミュニケーション計画を策定し実⾏する
    • プロジェクトのHRPと獲得⽬標SoWのターゲットセットを⾏う
  • 社内組織を横断的にとりまとめ、プロジェクト獲得計画を実⾏︓プロジェクト会議等を通じて関係者の活動状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する
  • プロジェクト現場や、顧客事務所にて顧客との戦略的パートナーとしての関係構築とプロジェクトの必要情報収集を⾏う。また、ヒルティのアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する
  • プロジェクトビジネス機会の獲得推進︓収集した情報をもとに、仕様ビジネス機会の獲得を社内担当エンジニアに伝達・指⽰し、営業ビジネス機会の獲得を社内営業担当者に伝達・指⽰し、実⾏のモニター・確認を⾏う
  • プロジェクト獲得計画の進捗状況を上⻑にレポート・コミュニケーションする
  • その他、プロジェクト獲得計画推進に必要な事項を⾏う
※業務において「セールスフォース・ドット・コム」をプラットフォームとして活⽤いただきます。

ヒルティでは⼀⼈ひとりの社員のキャリアアップを積極的に⽀援する⽬的で、様々な権限移譲や継続的なトレーニングを提供しています。あなたが、結果にこだわって⾼いパフォーマンスを出したならば、ヒルティビジネスの中での様々なポジションへの挑戦やマネジメントからのメンタリングなどの機会が与えられます。

何を提供できるか？

あなたが今までどんなことを成し遂げてきたのか、そしてヒルティがどんなキャリアを提供できるのか、例えば海外勤務、全く違う仕事や市場開拓など。あなたの野心と刺激のあるキャリアを築く正しいマッチングを提供いたします。

応募要件

【必須要件】

  • ⼤型の施設建設プロジェクトにおける、建設プロジェクトマネジメントの経験。（現場所⻑・⼯務責任者・⼯事責任者）5 つ以上のプロジェクトの実績があり、そのうち2 つはプロジェクトマネージャーとしての実績があること。
  • ⼯学修⼠号またはそれに相当する学位
  • 語学︓⽇本語 上級ビジネスレベル(読み・書き・スピーキング)
【歓迎要件】

  • ⽇本国外での施設建設プロジェクトの経験者
  • ビジネス関係学位保有者
  • 英語 中・上級レベル
※ゆくゆくの社内キャリアにて、英⽂でのメール作成、海外とのやりとりができると有利です

【求められる⼈物像】
  • 現状を捉える分析、検証能⼒と、新たなことを作り出せる提案⼒と実⾏⼒を有する⽅
  • 他のチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる⽅
  • 顧客内階層の⽅とのコミュニケーション能⼒

選考⽅法

書類選考⇒1 次⾯接（部門シニアマネジャー）⇒2 次⾯接（採⽤マネジャー）⇒3 次⾯接（セールスエンジニアリング本部⻑）
※選考フローは状況に応じて変更となる可能性があります。

勤務地：首都圏エリアにて直行直帰
勤務地に関する補足：基本は直行直帰となります
遠方の現場の場合、稀に出張が発生します（1~2 泊程度）
横浜本社には、月2~3 回、会議・社内研修のために出社をします

就業時間：09:00～17:30 (所定労働時間:7 時間30 分)
フレックス:有（コアタイム無し）

試用期間：有（期間:6 ヶ月）
補足事項なし

教育制度：各種研修制度を整えています。企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得・企業文化トレーニング

休日・休暇：
年間休日125 日
完全週休2 日制（土・日・祝日）
GW 休暇
夏季休暇 （3 日）
年末年始（4 日）
有給休暇10 日～25 日
特別傷病休暇（最高30 日）

待遇・福利厚生：
各種保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
通勤手当
携帯電話・タブレットPC 貸与
シャツ＆ジャンパー貸与
語学研修
確定拠出年金
退職金制度（勤続3 年以上）
人間ドック（一部自己負担）
産休育休
本社ヒルティカフェ（軽食・ドリンク
社員価格にて提供）
社内イベント
・キックオフミーティング
・ファミリーデー
・ファミリーBBQ
・Meet100、思いを語ろうの会
(GM、経営者との交流)
など

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Sales e Customer Service

Costruiamo relazioni solide e di fiducia e supportiamo i nostri clienti nel raggiungere obiettivi importanti.

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