Warehouse Maintenance Specialist

Cosa cerchiamo?

Il Warehouse Maintenance Specialist, sulla base delle conoscenze tecnico/specialistiche in possesso e delle capacità richieste per una corretta copertura del ruolo, è uno specialista in grado di garantire il buon funzionamento delle nostre strutture di magazzino; grazie alla conoscenza delle tecniche organizzative e delle metodologie per la gestione della manutenzione è in grado di coordinare le attività assegnate per garantire l’efficienza degli impianti e dei macchinari riducendo i tempi di fermo macchina per il ripristino delle anomalie di funzionamento. Il ruolo richiede una grande attenzione ai dettagli, eccellenti capacità di problem-solving e la capacità di lavorare in modo indipendente.

Chi siamo?

Se integrità, coraggio per l’innovazione, lavoro di squadra efficace e dedicazione sono valori con cui ti identifichi, vieni e scopri come è lavorare in una azienda che comprende tutto questo nella sua cultura aziendale e in ogni giornata lavorativa. Hilti Italia S.p.A, vero leader nel mercato e una azienda dove si possono migliorare e sviluppare le persone, sta cercando un Warehouse Maintenance Specialist da inserire nella nostra squadra!

Siamo focalizzati nel dare ai nostri clienti il miglior servizio e lavoriamo per creare un futuro migliore. Il nostro focus è fornire soluzioni innovative e prodotti di tecnologia di punta per professionisti nelle costruzioni. Siamo un’azienda con più di 28.000 dipendenti e serviamo mondialmente più di 200.000 clienti al giorno.

Hilti Italia S.p.A coordina la regione del sud Europa includendo Grecia, Israele, Slovenia, Bulgaria, Romania, Croazia, Albania, Montenegro, Serbia e Bosnia.

Hilti Italia S.p.A cerca e offre un ambiente di miglioramento continuo, dinamico e stimolante. I candidati che sono interessati e soddisfano i requisiti sono invitati a mandare i loro curriculum a: selezione@hilti.com

Principali responsabilità

Lavorare nella squadra del magazzino centrale di Hilti Italia, localizzato a Carpiano (MI). È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un’ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione.
Il ruolo si occuperà di implementare e utilizzare i concetti base del TPM (Total Productive Maintenance) e di applicare le modalità organizzative per la sua introduzione in azienda. Le principali responsabilità sono tra le seguenti:

• Eseguire attività di manutenzione ordinaria su attrezzature di magazzino come sistemi di trasporto, carrelli elevatori, transpallet e macchine per l'imballaggio.
• Condurre ispezioni regolari delle strutture di magazzino per identificare le esigenze di manutenzione, i rischi per la sicurezza e i potenziali miglioramenti.
• Risolvere i malfunzionamenti delle apparecchiature e i problemi meccanici e implementare riparazioni tempestive per ridurre al minimo i tempi di inattività.
• Mantenere registri accurati delle attività di manutenzione, inclusi gli ordini di lavoro, i rapporti di ispezione e i registri di manutenzione delle apparecchiature.
• Collaborare con i team operativi e di gestione del magazzino per dare priorità alle attività di manutenzione e coordinare i programmi di riparazione.
• Monitorare l'inventario dei pezzi di ricambio e dei materiali di consumo per la manutenzione e riordinare gli articoli secondo necessità per garantire livelli di scorte adeguati.
• Implementare programmi di manutenzione preventiva per prolungare la durata delle attrezzature di magazzino e prevenire costosi guasti.
• Rispettare i protocolli e le normative di sicurezza durante l'esecuzione delle attività di manutenzione, compresa la corretta gestione dei materiali pericolosi e l'uso di dispositivi di protezione individuale (DPI).
• Formare il personale di magazzino sulle corrette procedure di manutenzione delle attrezzature e sui protocolli di sicurezza.
• Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore e sulle best practice nella manutenzione del magazzino per migliorare l'efficienza e l'efficacia.

In Hilti potrai trarre beneficio da tutti i vantaggi del far parte di una grande azienda, ma avrai la stessa autonomia che potresti avere nel gestire una piccola azienda.

Cosa offriamo?

Dimostraci di cosa sei fatto e noi ti offriremo opportunità di crescita e sviluppo in un ambiente di lavoro stimolante. Abbiamo un processo di revisione dei dipendenti, diversamente da altri business. Ogni anno facciamo una valutazione della prestazione di tutti i nostri dipendenti, per accoppiare talenti e diverse opportunità. In questa maniera sviluppiamo il nostro personale in nuovi ruoli. Stimolandoli a lavorare in posti diversi e trovare nuovi modi di svolgere il loro lavoro.

Ciò di cui hai bisogno è:

• Precedenti esperienze lavorative nel settore della logistica o produzione.
• Diploma di scuola secondaria superiore o equipollente; Preferibile la certificazione tecnica o la formazione professionale in manutenzione o settore correlato.
• Certificazione per la manutenzione specifica delle attrezzature (ad es. certificazione dei carrelli elevatori, formazione sulla manutenzione dei trasportatori, lavoro in quota).
• Conoscere le logiche di manutenzione (pronto intervento, programmata, preventiva).
• Conoscere le logiche della manutenzione autonoma e la distribuzione delle competenze.
• Competenza in Microsoft Office, in particolare MS Excel.
• Lingue: Italiano obbligatorio, sei in grado di comunicare a livello base in inglese.
• Soft Skills:
  • Buona comprensione del ruolo della manutenzione in azienda.
  • Flessibilità per lavorare in orari non standard
  • Buone capacità comunicative e relazionali, capacità di lavorare in un team di lavoro.
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e sotto pressione.
  • Eccellenti capacità di problem-solving.
  • Proattivo, motivato, capacità di gestione del cambiamento.

Perché candidarsi

Possiamo contare su un team altamente diversificato a livello di talenti e competenze. Riteniamo che il successo in Hilti sia determinato dal lavoro di squadra, dall’impegno, dall’ambizione e dalla volontà delle persone di voler apprendere non solo sul campo ma soprattutto dalle esperienze dei membri del proprio team.

#joinHilti!