Salta al contenuto

Junior Financial Controller

Wat is de functie?

Voor ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs zijn wij op zoek naar een ambitieuze junior business controller. Heb jij een afgeronde hbo- of wo-opleiding en zoek jij een baan met ontwikkelmogelijkheden? Lees dan snel verder!

Wie zijn wij?

Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van ons gehoord. Hilti is toeleverancier van technologisch leidende producten, software en diensten voor de (internationale) bouw. In de 80 jaar van ons bestaan hebben we naam gemaakt als A-merk met uitzonderlijke service. Hilti heeft meer dan 32.000 medewerkers in meer dan 120 landen en met 280.000 klantcontacten per dag. Wij hebben een sterke ontwikkelcultuur en zijn een uitstekende plek waar je werk kunt maken van je carrière en kunt laten zien wat je in je mars hebt.

Daarnaast werkt Hilti wereldwijd aan de verbetering van duurzaamheid, veiligheid en productiviteit om een betere toekomst te bouwen. Zo zullen wij bijvoorbeeld in 2023 wereldwijd CO2 neutraal zijn en streven wij ernaar binnen onze industrie een leidende rol te spelen op het gebied van circulariteit.

Wat houdt de functie in?

Als junior business controller ben jij de rechterhand van de manager Finance & Control en draag je bij aan het financiële succes van ons bedrijf op twee belangrijke manieren:

  • Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het opstellen van diverse financiële rapportages, Op basis van detailinformatie gebruik je jouw kennis en ervaring van processen en systemen om beslissingen te ondersteunen.
  • Anderzijds speel je een cruciale rol in diverse financiële processen, zoals inkomende facturen en declaraties. Samen met de manager Finance & Control zorgen jullie voor een juiste en volledige administratie. Bovendien ondersteun je de controller bij taken, zoals de maandafsluiting, forecast en het opstellen van de jaarrekening.
  • Na een succesvolle inwerkperiode, kun je daarnaast bijdragen aan verschillende projecten op het gebied van bijvoorbeeld kosteninzicht, kostenbesparing en procesoptimalisaties.

'Bij Hilti wordt 80% van de leidinggevende posities intern ingevuld.'

Wat hebben wij te bieden?

  • Je start met ons unieke wereldwijde onboarding-programma WIN. Om jou niet te overladen met informatie, zijn gedurende de eerste twaalf maanden trainingen gepland vanuit de Hilti Academy. In de eerste intensievere weken worden trainingen over producten, cultuur en processen afgewisseld met traning-on-the-job. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching-on-the-job en door ontwikkelgesprekken.
  • Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met een winstdelingsregeling, bieden we een premievrij pensioen en collectieve verzekeringen aan.
  • Korte lijnen, snel schakelen en ruimte voor eigen inbreng
  • Je komt te werken voor een premium merk in een B2B-markt, die alleen eigen producten en services direct aan bedrijven verkoopt.
  • Voel de vrijheid: na je inwerkperiode kun je 40% van je tijd vanuit huis werken.
  • Een bepaalde tijd contract met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen. Dit kan zowel binnen Nederland, maar Hilti biedt daarnaast ook wereldwijde mogelijkheden.
  • Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fitscan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd.

Dit breng jij mee:

  • Hbo/wo-diploma met een sterke affiniteit voor Finance;
  • Relevante ervaring in financiële functies;
  • Uitstekende kennis van MS Excel;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met SAP is een pré.
Kernwoorden: plannen & organiseren, analytisch, secuur, integer, proactief, communicatie, positief-kritisch, teamspeler, ambitie.

Waarom solliciteren?

Hilti kent een interessante mix aan medewerkers met verschillende achtergronden. Wij geloven erin dat deze diversiteit ervoor zorgt dat onze teams levendiger, innovatiever en productiever zijn. Een achtergrond in de (internationale) bouw is niet het meest belangrijk, het gaat ons om de juiste ‘cultural fit’. Succes is in onze ogen het resultaat van teamwork, drive en kunnen, ongeacht iemands achtergrond.


Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button). Wil je meer weten of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met recruitment via Ismay van Noort telnr. 0610465162.

Corporate

Unisciti al team che consente a un leader di mercato di andare avanti, accrescendo le nostre capacità, guidando la nostra crescita e gestendo il rischio. 

Unisciti al team che consente a un leader di mercato di andare avanti, accrescendo le nostre capacità, guidando la nostra crescita e gestendo il rischio.  

Visualizza altro