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HR Employer Branding Manager Hochschulmarketing (m/w/d)

Wen suchen wir?

Where your best belongs- unser fünfköpfiges Employer Branding Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, unsere Employer Value Proposition authentisch bei Studierenden und Absolventen zu positionieren.

Als HR Employer Branding Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochschulmarketing begeistern Sie zukünftige Talente von Hilti als Arbeitgeber.

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.
Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 32.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

In der Hilti Deutschland AG sind Sie der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende des Vertriebs zum Thema Hochschulmarketing im Raum Süddeutschland.

Hochschulkooperationen : Sie erstellen ganzheitlichen Konzepte für die Bildungseinrichtungen inkl. Umsetzung und Reporting (unter Berücksichtigung aller Potenziale wie Hochschulbesuche, Vorträgen, Messen, Konferenzen, Netzwerktreffen, Unternehmensbesuchen, Bewerbungstagen, Social Media Aktivierung etc.). Die Prüfung und den Ausbau bestehender Kooperationen mit aktuellen Bildungseinrichtungen erarbeiten Sie gemeinsam mit relevanten internen Fachbereichen für die jeweilige Zielgruppe.

Personalmarketingaktivitäten : Sie setzen unsere Employer Branding-Strategie zielgruppengerecht durch verschiedene Personalmarketingaktivitäten um. Durch die kreative Entwicklung interessanter Trainings, Aktionen oder Online- und Live-Events und die Organisation von Hochschulmessen tragen Sie zur Positionierung von Hilti als attraktivem Arbeitgeber bei.

Event-Management : Sie organisieren unterschiedliche Veranstaltungen, wie Messen, Hochschulveranstaltungen und Studierendenveranstaltungen und führen diese online und offline durch, um unsere Zielgruppen zu begeistern. Im Mittelpunkt steht dabei der Ausbau unseres Talentpools sowie Aufbau eines Netzwerks an Hochschulen und Universitäten.

Social Media : Sie schreiben Texte, gestalten Social Media Postings, erstellen Bilder und Videos und arbeiteten aktiv am Social Media Auftritt von Hilti in Deutschland mit.

Stakeholdermanagement: Sie bilden sich in Sachen Fähigkeiten und Wissen bzgl. Employer Branding-Themen weiter, beraten unsere Recruitingteams sowie die Fachbereiche und gestalten Projekte zur Talent Attraction mit. Sie begeistern als Botschafter des Employer Brandings und tragen so zur Candidate Experience bei. Dazu gehört, u.a. neben der Vor- und Nachbereitung von Messeauftritten, die Unterstützung und Beratung im Kampagnenmanagement für unsere Recruiting Events.

Ausgezeichnet! Hilti Deutschland ist stolz darauf, Platz 1 in der „Great Place to Work 2022“-Rangliste erreicht zu haben. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, indem wir sie dazu ermutigen, Ihre Komfortzone zu verlassen und Eigeninitiative zu ergreifen.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams sind. Sie bekommen von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrer individuellen Karrieregestaltung.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen innovative und personalisierte Benefits, wie z.B.

  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 50 % Home-Office Möglichkeit)
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen

Integrität, Mut, Teamwork und Engagement sind für Hilti von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Wir sind stolz darauf sagen zu können, dass wir nicht nur über unsere Werte reden, sondern diese auch jeden Tag leben.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Vertiefung
  • Berufserfahrung im Bereich Hochschul- und Personalmarketing, Employer Branding sowie Recruiting
  • Projektmanagement-Skills und Organisationstalent
  • Begeisterung, Offenheit und Kreativität sowie proaktives Herangehen an Herausforderungen und Veränderungen
  • Hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Begeisterung an berufspädagogischen und bildungsorientierten Themen
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Präsentationstechniken sowie hohe Social Media Affinität
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands

Warum suchen wir gerade Sie?

Wir glauben an die Leistungsstärke diverser Teams und sind davon überzeugt, dass Sie uns mit Ihrem Profil ergänzen werden.


Ist der Funke übergesprungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Weitere Informationen für Ihre Bewerbung und zu Hilti: https://careers.hilti.de

Kontakt: Andrea Klein | Human Resources I Senior Talent Sourcer
Hilti Deutschland AG

Copy Of Hiltischaan 690

L’entreprise

Rejoignez une équipe qui veille à la dynamique d’un leader du marché, au développement de ses capacités, à sa croissance et à sa gestion du risque. 

Rejoignez une équipe qui veille à la dynamique d’un leader du marché, au développement de ses capacités, à sa croissance et à sa gestion du risque.

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