Wen suchen wir?
Du hast eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung und möchtest einen Unterschied machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser regionales Vertriebsführungsteam im Großraum Rheinland-Pfalz und Saarland suchen wir eine engagierte Verkaufsleiterin (m/w/d), die Freude daran hat, ihr Team zu coachen, zu entwickeln und strategische Entscheidungen zu treffen.
Unsere Vision: Wir suchen bewusst Talente mit Führungspotenzial, die sich innerhalb von zwei bis drei Jahren zu einer Schlüsselrolle im Management weiterentwickeln möchten.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Was sind Ihre Aufgaben?
In der Rolle als Verkaufsleiterin (m/w/d) bist du Teil des regionalen Managementteams und berichtest direkt an den Gebietsleiter (m/w/d). Deine Verantwortung umfasst:
- Strategische Steuerung: Du planst und steuerst Vertriebs- und Marketingaktivitäten, analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest gezielte Maßnahmen ein.
- Führung und Coaching: Du leitest ein Team von 6–8 Sales Managern (m/w/d), unterstützt sie in ihrer Entwicklung und setzt klare Leistungsstandards.
- Kundennähe: Mit innovativen Konzepten stärkst du die Beziehungen zu unseren Partnerkunden und trägst so zu langfristigem Erfolg bei.
- Personalentwicklung: Du triffst strategische Entscheidungen zur Teamentwicklung, inkl. Einstellung und Förderung neuer Mitglieder.
- Impulsgeber:in: Deine Ideen und Strategien bringst du aktiv in Führungsmeetings ein und gestaltest die Zukunft von Hilti aktiv mit.
Im Laufe einer Karriere gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um zu wachsen und sich zu entfalten. Hier gibt es nicht nur einen Weg zum Erfolg und wir unterstützen dabei, einen ganz persönlichen zu finden.
Was bieten wir?
Unsere Unternehmenskultur vereint neben unseren Kernwerten auch die gezielte Förderung unserer Mitarbeitenden. Deine Vorteile bei uns:
- Entwicklungschancen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und umfassende Weiterbildung über die Hilti Akademie.
- Attraktive Benefits:
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Homeoffice, Sabbaticals)
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Firmenfitness und gefördertes Engagement in sozialen Projekten
- Inklusive Unternehmenskultur: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise bereits im Vertriebsaußendienst
- Leidenschaft Potenziale in Ihren Mitarbeiter:innen zu erkennen und zu fördern
- Stärke in der Analyse von Kennzahlen sowie Umsetzung von Maßnahmen
- Netzwerker:in - Sie bauen schnell Vertrauen auf und agieren intern so wie extern als verlässliche:r Partner:in
- Freude daran in einem bunten Team zu arbeiten und zielorientiert Veränderungen voranzutreiben
- Integrative und kooperative Persönlichkeit, um unsere Feedbackkultur zu leben
- Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
Warum suchen wir gerade Sie?
Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich und Ihr Team stets motivieren. Zudem bringen Sie fundierte Führungserfahrung mit und haben Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.
Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Human Resources | Johanna Daniel | Hilti Deutschland AG
