Technik trifft Vertrieb: deine Chance als Sales Manager!
Wir suchen technikaffine Sales Manager (m/w/d) für Key Account Kunden in der Region Frankfurt, Grebenau, Heilbronn für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte im Bereich Fassade.
Sie möchten Ihre Kunden begeistern und für Ihren eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann legen Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere bei uns und bewerben sich bei uns.
Deine Aufgaben
Als technischer Sales Manager (m/w/d) für Key Account Kunden im Bereich Fassade sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Sie arbeiten als Berater (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) in einem sehr praxisorientierten Umfeld. Dazu demonstrieren und vertreiben Sie vor Ort proaktiv die relevanten Hilti Produkte.
Sie arbeiten mit unserem internen Planungsteam für die Fassadentechnik zusammen.
Zudem sind Sie für das strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig.
Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.
Dein Profil
- Technisches Verständnis
- Vertriebserfahrungen im technischen Außendienst
- Wirtschaftlicher oder technischer Abschluss/Weiterbildung
- Branchennahe Berufserfahrung aus dem Bau mit dem Schwerpunkt Fassade
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kfz-Führerschein
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur der Leistungsbereitschaft, welche durch Teamwork geprägt ist und ein einzigartiges Arbeitsumfeld schafft. Wir fördern und fordern, zeichnen uns durch eine ausgeprägte Feedbackkultur aus und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie erhalten bei uns Verantwortung und Freiraum von Beginn an. Die ideale Vorbereitung auf Ihren neuen Job erhalten Sie durch unser mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook, Smartphone und vieles mehr).
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Im Laufe des Bewerbungsprozesses lernen Sie uns und die Firma Hilti näher kennen. So bekommen Sie ein Gefühl für den Job und lernen unsere einzigartige Unternehmenskultur kennen.
Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Hilti bewerben:
Mensch im Mittelpunkt
Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
Automatische Eingangsbestätigung
Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.
Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens
Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich können Sie innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
Unterstützung auf Ihrem Weg
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews finden Sie in unseren FAQ zur Karriere
Kontakt: Hilti Deutschland AG I Katharina Sauer I Human Resources
