Talent Acquisition Business Partner

O AKÚ POZÍCIU IDE?

V Hilti veríme, že naši zamestnanci sú kľúčom k našej úspešnosti, a preto je pre nás nábor kvalitných kandidátov veľmi dôležitý. Ak si výnimočný/á Recruiter/ka s nadšením pre ľudí a záujmom o oblasť ľudských zdrojov, tak by si sa v Hilti mohol/mohla cítiť ako doma.

KTO SME?

Hilti je spoločnosť, kde inovácie a nadšenie pre stavebníctvo idú ruka v ruke. Sme odhodlaní pomáhať budovať bezpečnejší, produktívnejší a udržateľnejší svet. Spoločne sa nám to darí vďaka našim produktom, softvérom a službám. Pridaj sa k nám a staň sa súčasťou niečoho výnimočného!

AKÝ JE ROZSAH PRÁCE NA TEJTO POZÍCII?

Ako Talent Acquisition Business Partner (TA BP) v Hilti budeš zodpovedať za nájdenie najtalentovanejších kandidátov a zapájanie ich do nášho rastúceho tímu. Tvojou úlohou bude zabezpečiť, aby bol náborový proces pre kandidátov efektívny a zaujímavý. Budeš mať príležitosť spolupracovať s rôznymi oddeleniami a tímami na lokálnej, regionálnej aj globálnej úrovni. Budeš súčasťou HR tímu, kde budeš mať príležitosť využiť svoje zručnosti v oblasti náboru a získať nové skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, v prípade záujmu aj iných oblastí. Budeš mať prístup k najmodernejším nástrojom a technológiám a spolupracovať s inými skúsenými profesionálmi.

Zo dpovednosti TA BP v Hilti:

• Identifikácia a oslovenie talentovaných kandidátov s potrebnými zručnosťami a skúsenosťami pre oblasť: Sales, Engineering & Marketing;
• Spolupráca s rôznymi oddeleniami v rámci spoločnosti a vytváranie tímov, ktoré budú úspešné nielen teraz, ale aj v budúcnosti;
• Plánovanie a organizovanie pohovorov s kandidátmi – telefonický screening, vedenie pohovorov;
• Schopnosť rozpoznať, ktorí kandidáti by mohli byť vhodní pre našu spoločnosť nielen z hľadiska zručností, ale aj hodnôt a kultúry;
• Spolupráca s univerzitami a zodpovednosť za nábor mladých talentov do našich absolventských programov;
• Rozvoj databázy kandidátov využitím aktívnych foriem oslovovania;
• Tvorba obsahu na sociálnych sieťach súvisiacich s náborom nových zamestnancov;
• Tvorba a spracovanie inzercie pracovných pozícií, spracovanie reakcií kandidátov;
• Zodpovednosť za organizáciu onboardingu nových zamestnancov.

Už po tretíkrát sme získali prestížne ocenenie najlepšieho zamestnávateľa v Európe od inštitútu Great Place to Work.

PREČO BY SA SA MAL/A PRIHLÁSIŤ?

V prípade, že je pre Teba dôležitý nielen profesný, ale i osobný rozvoj, v Hilti si na správnom mieste. Vážime si skúsených profesionálov i čerstvých absolventov. Vďaka prepracovanému systému školení a tímovej spolupráci sa naši noví kolegovia rýchlo začleňujú do nových zodpovedností a rozvíjajú sa v rôznych oblastiach.

POTREBUJEŠ:

• Vysokoškolské I. alebo II. stupňa
• Anglický jazyk na úrovni B2 (budeš súčasťou regionálneho tímu)
• Skúsenosť s aktívnym vyhľadávaním kandidátov a výberom zamestnancov;
• Záujem o novinky a trendy na trhu práce, v online a na sociálnych sieťach;
• Vysokoškolské vzdelanie;
• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni;
• Komunikačné a prezentačné zručnosti;
• Samostatnosť a dôslednosť.

ČO PONÚKAME?

• Minimálna základná zložka mzdy 1 500 EUR/mesiac + ročný bonus
• Karta Multisport s príspevkom od zamestnávateľa
• Produkty spoločnosti za zvýhodnené ceny
• Spoločenské aktivity v rámci organizácie
• Finančné príspevky pri rôznych životných udalostiach
• Preplácanie PN do výšky mzdy prvých 14 kalendárnych dní
• Príspevok na penzijné pripoistenie
• Sick days