Marketing & Sales Career Starter région Bas Valais / Fribourg (h/f/d) 100%

Votre talent pour la vente rencontre le monde de la construction!

Vous cherchez le départ idéal après avoir terminé vos études de bachelor ou de master? Le programme de carrière Hilti de 2 ans pour les diplômés des hautes écoles permet d'accéder à un poste à responsabilité dans l’entreprise. Apprenez le métier de la vente depuis la base et commencez avec nous votre carrière à long terme en direction du management.

Vos missions

Nous vous proposons un programme de carrière de deux ans, au cours duquel vous pourrez développer vos compétences et vos connaissances et bénéficier d'un soutien structuré pour votre développement personnel.
Vous débutez dans la vente en tant que Conseiller de vente (m/w/d) au sein du service externe et êtes ainsi responsable du suivi et du développement de la clientèle dans votre propre zone de vente. Chaque jour, vous enthousiasmez nos clients du secteur de la construction et ne vendez pas seulement quelques-uns des produits les plus innovants, mais vous commercialisez également des logiciels de pointe ainsi que tous les services Hilti. Pendant la première année, vous suivrez différents modules de formation pour votre rôle dans la vente et apprendrez " on the Job ". Au cours de la deuxième moitié du programme, vous assumerez des responsabilités supplémentaires dans le cadre d'un projet stratégique de marketing (stratégique) et améliorerez ainsi votre Knowhow en matière de gestion de projet.
Pendant cette période, vous aurez un aperçu des différents départements et découvrirez ainsi l'univers Hilti et notre culture unique d'entreprise. En plus de vos supérieurs directs, un mentor personnel (m/w/d) ainsi qu'une personne de référence du département des ressources humaines vous accompagneront tout au long du programme. Après 24 mois, vous serez parfaitement préparé(e) à la prochaine étape de votre carrière. En fonction de vos points forts et de vos souhaits, il s'agira de rôles de responsables ou de spécialistes dans le marketing, les ventes et d'autres domaines d'activité.

Vos atouts pour ce poste

'- Diplôme de bachelor ou de master (université ou haute école spécialisée) obtenu avec succès.

• Un intérêt marqué pour la vente et le marketing combiné à l'ambition d'assumer une fonction de responsabilité dans le cadre de votre développement professionnel.
• Vous n'avez pas besoin d'expérience dans le secteur - l'enthousiasme pour la marque Hilti et votre intérêt pour le secteur de la construction sont bien plus importants.
• Grande motivation personnelle ainsi qu'une bonne gestion de soi et du temps
• Vous avez une forte capacité d'analyse et de conception, vous pensez en réseau et vous vous distinguez par une méthode de travail structurée, orientée vers les objectifs et les solutions.

Les avantages pour vous

Nous vous offrons un emploi attrayant avec beaucoup de responsabilités et de liberté. Notre culture d'entreprise unique est le résultat de la performance personnelle, du travail d'équipe et du soutien. Depuis 2010, nous avons été régulièrement distingués par "Great Place to Work" comme l'un des 10 meilleurs employeurs de Suisse.
Nous vous offrons pas seulement une rémunération compétitive ainsi que des bonus, mais aussi différents avantages tels que:

• Voiture électrique également à usage privé
• Onboarding structuré dans la phase initiale
• Prestations d'assurance surobligatoires
• Jours de congé payés pour le bénévolat
• Possibilités de développement interne uniques dans le secteur

Pourquoi choisir Hilti

"Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – ""Making Construction Better"" (Améliorer le scecteur de la Construction)– nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.
En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement."

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Avons-nous su éveiller votre intérêt? Désirez-vous travailler pour le meilleur employeur de Suisse? N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) sur notre outil de carrière en ligne. En cas de besoin Mme Véronique Özcan reste disponible à l'adresse chteamhrrecruiting@hilti.com . Aucune suite ne sera donnée aux postulations par courrier électronique

Ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez à un emploi chez Hilti :

1. Nous nous engageons à ce que toutes les candidatures soient examinées par un être humain et, bien que personne ne soit infaillible, nous restons fidèles à notre approche centrée sur les personnes dans tout ce que nous faisons.
2. Une fois que vous avez soumis votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir des notifications automatisées de notre système (déclenchées par notre équipe de recrutement).
3. Les candidatures qui ne parviennent pas à l'étape de l'entretien (avec un responsable du recrutement) ne feront pas l'objet d'un retour d'information personnalisé.
4. Vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines (en moyenne), quel que soit le résultat. Le processus de recrutement complet peut durer entre 5 et 6 semaines.
5. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre processus de candidature. Consultez notre foire aux questions sur les carrières pour obtenir des conseils sur les candidatures et les entretiens.