Gyémánt Specialista Ügyfélmenedzser

Mi a munkakör?

Magyarország gyémánt specialista területén résztvevő szereplőinek tudatos ügyfélfejlesztése. Üzleti lehetőségek feltárása, meghatározása az ügyféligényekkel párhuzamban. A feltárt lehetőségekhez kapcsolódó kulcs teendők, feladatok, találkozók lebonyolítása az értékesítési célok elérése érdekében. A feladatkör arra a kihívásra fókuszál, hogy a leghatékonyabb műszaki megoldásokat és egyedi szolgáltatásokat tudjuk biztosítani azoknak a legnagyobb fejlődési potenciállal rendelkező vállalkozásoknak, amelyek már hosszú évek óta az ügyfélkörünkbe tartoznak.

Kik vagyunk?

A legkorszerűbb szerszámokat, technológiákat, szoftvereket és szolgáltatásokat biztosítjuk a globális építőipari szektor számára. Büszkék vagyunk több, mint 75 évet átfogó örökségünkre és arra, hogy világszerte úgy tekintenek ránk, mint kiváló termékeket és rendkívüli szolgáltatásokat nyújtó vállalatra.

Globálisan mintegy 34.000 kollégával dolgozunk több, mint 120 országban. Nagy múltra visszatekintő, gondosan kialakított vállalati kultúránknak és elkötelezett vezetőinknek köszönhetően nagyszerű lehetőséget kínálunk arra, hogy megmutasd tehetséged és tovább építhesd karrieredet nálunk!

Milyen feladatokkal jár a munkakör?

• Ügyfél- és projekt látogatások lebonyolítása;
• Ügyfélfejlesztési tervek meghatározása és végrehajtása;
• Építkezés- és projektkezeléssel kapcsolatos átfogó tevékenységek menedzselése;
• A Hilti innovatív szolgáltatásainak értékesítéshez kapcsolódó teendők koordinálása, tárosztályok bevonása;
• Ügyféllátogatások során felmérni az ügyfelek igényeit és az értéktöbblet érvelésével értékesíteni a Hilti termékeit, szolgáltatásait;
• Rendelkezésre álló eszközök kihasználásával bemutatni (demonstrálni) a Hilti termékeit;
• Megrendelések, ajánlatok elkészítése a rendszerben;
• Felmerülő ügyfélreklamáció hatáskörön belül a lehető legrövidebb időn belül megoldása.

Magyarország legjobb munkahelyén dolgozhatsz – az elmúlt 10 évben, a Hilti Hungária Kft. több alkalommal is elnyerte a Legjobb Munkahely díjat, amire nagyon büszkék vagyunk!

Mit kínálunk?

• Kiemelkedő bérezésen felül negyedéves bónuszrendszert;
• Cafeteria rendszert választható elemekkel (br. 480.000 Ft / év);
• Egészség- és balesetbiztosítást;
• Kivételes technikai és infrastrukturális hátteret (szerszámokkal és gépekkel felszerelt céges autó, valamint mobiltelefon és laptop);
• A munka-magánélet egyensúlyra nagy figyelmet fordítunk, nálunk maximálisan összeegyeztetheted a karriert és a családot;
• Alaposan kidolgozott tréningtervvel várunk és szakmai fejlődésedet folyamatosan biztosítjuk;
• Hiszünk a visszajelzés fontosságában: jól működő belső rendszerünkkel és vezetőd támogatásával segítünk karriercéljaid elérésében (pozíciódon belül vagy azon túl is).

Amire szükséged van:

• Legalább 3 év releváns munkatapasztalat
• Kelet-Magyarországi vagy budapesti lakóhely
• B kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalat
• Legalább középiskolai, ideális esetben főiskolai/egyetemi végzettség
• Csapatjátékos hozzáállás, hiszen a kollégák munkája szorosan összekapcsolódik, egymásra épül
• Nyitottság a fejlődésre, hogy a visszajelzések által együtt építhessünk az erősségeidre
• Ügyfélközpontú gondolkodás, hogy megértsd ügyfeleink igényeit és személyre szabott megoldásokat tudj kínálni számukra
• Hatékony munkaszervezés a feladatok priorizálásához, hogy a legnagyobb üzleti lehetőségekre összpontosíthass

Miért éri meg jelentkezned hozzánk?

Nálunk hosszú távú karrierre számíthatsz. Folyamatos képzéseket és karrierfejlesztési lehetőségeket kínálunk, hogy szakmailag és személyesen is fejlődj. Ezen felül kiemelt hangsúlyt fektetünk a mentorálásra, a csapatmunkára.
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a lehető legjobb munkahely legyünk mindenki számára, mindenhol. Inspiráló női vezetőink karrierútjáról itt olvashatsz többet: Women in Sales Leadership .