Wen suchen wir?
Als Senior Product Manager Solution Selling (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, den Business Impact für unsere Tool Park Management Lösungen Fleet Management und ON!Track voranzutreiben, indem Sie das strategiekonforme Management unserer Solution Selling Prozesse und Tools sicherstellen. Darüber hinaus treiben Sie die Entwicklung und Implementierung globaler Vertriebsansätze und -standards in Zusammenarbeit mit den relevanten globalen Geschäftseinheiten voran und sichern die Marktführerschaft von Hilti durch herausragende Vertriebs- und Prozessleistungen.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Konzeptionierung und Entwicklung unserer globalen Solution Selling Prozesse
- Entwicklung und Neudefinition von Lösungsvertriebsansätzen zur Förderung globaler strategischer Initiativen für unsere Tool Park Management Lösungen (Fleet Management und ON!Track) in enger Zusammenarbeit mit den relevanten globalen Geschäftseinheiten
- Entwicklung und Verbesserung der zugehörigen Verkaufstools zusammen mit der globalen IT- und Markt Community, um die Verkaufsausführung sicherzustellen und voranzutreiben
- Befähigung der Regionen, in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Ansprechpartnern Solution Selling Standards zu implementieren und umzusetzen
- Etablierung globaler Standards und Förderung der Umsetzung, um herausragende Geschäftsergebnisse zu erzielen
- Steuern und agieren in einer globalen Matrixorganisation, indem Sie den Austausch und die Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern fördern, um die Geschäftsleistung zu verbessern
- Durchführung des Wissenstransfers als Trainer und Moderator zur Unterstützung der Verkaufsabwicklung, z. B. Durchführung von Schulungen zu Lösungsverkaufstechniken und Moderation des Austauschs zur Verkaufsabwicklung
Unser Marketing ist vielseitig: strategisches Marketing, Produktmanagement sowie Online- und Channel-Marketing. Vernetzen Sie sich mit Ihren internationalen Kollegen.
Was bieten wir?
Mit Lernpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept geben wir Ihnen den bestmöglichen Start, auch wenn Sie keine Vorkenntnisse haben. Bei uns erleben Sie einen starken Teamgeist und arbeiten an einem Arbeitsplatz, an dem Sie jeden Tag Menschen begeistern können. Wenn auch Sie eine Karriere in einem globalen, innovativen Unternehmen anstreben, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse - wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Außerdem legen wir großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein umfassendes und individuelles Leistungspaket, wie z. B.
- Flexible Arbeitsmodelle // 50% Homeoffice pro Monat
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Betriebliche Sozialleistungen, Jobbike und vieles mehr
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und/oder Vertrieb mit guten Geschäftsergebnissen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Microsoft Power BI sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS PowerPoint
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im Sinne von Moderation und Facilitation
- Fähigkeit und Wunsch, sowohl strategisches Denken als auch operative Umsetzung zu verbinden
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen
Warum suchen wir gerade Sie?
Wir beschäftigen engagierte und hoch qualifizierte Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichem Hintergrund. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver sind. Wenn Sie noch keine Erfahrung in der Bautechnikbranche haben, ist das kein Hindernis für einen Einstieg bei Hilti. Bei Hilti basiert der Erfolg immer auf Teamwork und Kompetenz - unabhängig vom persönlichen Hintergrund des Einzelnen. Wir schätzen Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihren Willen zum Erfolg.
Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Sie ist, bei Hilti einzusteigen? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitern für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen willkommen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht auch für Chancengleichheit, daher begrüßen wir Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Menschen mit gleichgestellten Behinderungen.
Kontakt: Hilti Deutschland AG I Lisa-Marie Renner I Human Resources
Sollten technische Probleme während des Bewerbungsprozesses auftreten, wenden Sie sich bitte an mycareertechsupport@hilti.com.
