Von Strategie bis Umsetzung – werde Treiber für Innovation im Brandschutz.

In der Rolle als Produktmanager Brandschutz für Zentraleuropa (m/w/d) können Sie Ihre Leidenschaft für und Expertise im Brandschutz optimal einbringen und die strategische Ausrichtung unseres Brandschutz-Segments gestalten.

Mit Hilti starten Sie in Ihre Zukunft in einem internationalen, innovativen Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Stärken optimal einzubringen und sich in weiteren Karriereschritten zu beweisen.

Deine Aufgaben

Als Produktmanager Brandschutz (m/w/d) sind Sie für die Planung und Steuerung von Neuprodukteinführungen im Bereich Brandschutz für die Region Zentraleuropa verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit den globalen Entwicklungs- und Marketingabteilungen zusammen, um Time-to-Market-Projekte erfolgreich zu managen.

Strategiekonforme Steuerung der Neuprodukteinführungen im Bereich Brandschutz sowie Entwicklung und Umsetzung interner sowie externer Marketing-Aktivitäten
Sicherstellung des nachhaltigen Kompetenzaufbaus innerhalb der Organisation durch die Durchführung von Trainings für Vertrieb, Technisches Marketing und Produktmanagement
Erarbeitung geeigneter Kommunikationsmaterialen und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit globalen, regionalen sowie lokalen Stakeholdern
Identifikation neuer Geschäftsfelder durch Trend- und Wettbewerbsanalyse sowie Bewertung von Marktpotenzialen und Definition überzeugender Value Propositions inklusive Preisstrategie
Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zu Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität des Produktportfolios mit dem Ziel der Produkt- und Marktführerschaft
Mitwirkung an der jährlichen Marketingplanung der Region Zentraleuropa und deren Umsetzung
Aufbau und Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Umsatz, Volumen, Profitabilität, Marktanteile)

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit Schwerpunkt im Brandschutz-Bereich
Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brandschutz (z.B. in der Brandschutzinstallation, Brandschutzplanung etc.)
Erfahrung im Zulassungs- und Prüfwesen bzgl. relevanter Normen, sowie der Dokumentationspflicht im Brandschutz
Sehr gute Kompetenzen im Stakeholdermanagement idealerweise im Umfeld einer agilen und internationalen Matrixorganisation
Hohe Affinität für technische Produkte sowie Lernbereitschaft
Nachgewiesenes hohes analytisches Talent gepaart mit lösungsorientierter Hands-On Mentalität
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Mit Lernpartnern und strukturiertem Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Ihnen auch ohne Vorkenntnisse einen optimalen Start. Bei uns erleben Sie einen starken Teamspirit und arbeiten an einem Arbeitsplatz, an dem Sie täglich Menschen begeistern können. Wenn Sie außerdem Lust auf eine Karriere in einer globalen, innovativen Organisation haben, sind Sie bei uns richtig – Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.

Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- sowie Privatleben und bieten Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:

• Flexible Arbeitsmodelle // 50 % Home-Office im Monat
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Corporate Benefits, Jobbike u.v.m.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Hilti Deutschland AG | Lisa-Marie Renner | Human Resources