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Diversidad, equidad e inclusión

Hacer que la diversidad, la equidad y la inclusión formen parte de todo lo que hacemos es un compromiso constante para nosotros.

La inclusión es clave

Con más de 30 000 miembros en el equipo y más de 135 nacionalidades, nuestro objetivo es hacer que todos sientan que pertenecen a Hilti.

Te unirás a una cultura inclusiva en la que todos pueden aportar lo mejor de sí, lo que se refleja en nuestros valores fundamentales de valentía, trabajo en equipo, integridad y compromiso.  

Cultura y Valores
Christoph Loos CEO Hilti Group

Todos somos diversos

"Los equipos mixtos dan mejores resultados. La diversidad juega un papel importante como parte integral de nuestra estrategia comercial Champion 2023. Ser inclusivos nos hace más innovadores, más flexibles y, en última instancia, más fuertes. Nuestro objetivo es construir un liderazgo más equilibrado mientras llenamos el 80% de los puestos de liderazgo desde adentro. Hemos alcanzado la marca del 25 % de representación femenina en nuestro equipo de gestión global este año y nos esforzamos por aumentar aún más esta proporción".

Christoph Loos
CEO Grupo Hilti 

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Un liderazgo inclusivo  

Puede unirse a uno de nuestros grupos dirigidos por empleados, cuyos debates se centran en temas de diversidad e inclusión. Estos grupos tienen un papel crucial en el enriquecimiento de nuestras campañas y la ampliación de las conversaciones en torno a temas de gran importancia para nuestro entorno de trabajo. Las redes de género, salud mental, LGBTQ+, raza y etnia, medio ambiente y sustentabilidad son ejemplos de nuestros grupos liderados por empleados en diferentes regiones de Hilti.  

Quienes somos