Skip to main content

Recruiting Specialist

Hvad er din rolle?

Kan du finde nålen i høstakken? Er du menneskekender udover det sædvanlige og formår du at tiltrække de allerbedste kandidater på markedet? Kan du finde ind i kernen og kulturen hos kandidaterne og dermed skabe det rette match? Så er du måske Hiltis nye Recruiting Specialist!

Som Recruiting Specialist i Hilti Danmark bliver du den øverst ansvarlige for rekruttering af nye medarbejdere. Du vil drive og koordinere hele rekrutteringsprocessen i tæt samarbejde med lederne i organisationen, og vil bidrage til, at vi også i fremtiden kan tiltrække de rette kompetencer. Du bliver ledernes direkte sparringspartner når du skal coache dem ift. teamsammensætning og fremtidig pipeline af kandidater, og er også den der uddanner lederne indenfor rekruttering. Du bliver samtidig ansvarlig for Employer Branding som drives i tæt samarbejde med marketing.

Hvem er Hilti?

Vi leverer produkter, teknologier, software og services til den globale byggesektor. I løbet af de sidste 75 år har vi opbygget et internationalt renommé baseret på stolte traditioner, nyskabende produkter og ekstraordinær service. Med mere end 31.000 ansatte i mere end 120 lande er der masser af muligheder for, at du kan udvikle dig og opbygge din karriere både nationalt og internationalt.

Hvad går jobbet ud på?

Som Recruiting Specialist kommer du til at drive rekrutteringsprocessen på såvel operationelt som strategisk niveau, i tæt samarbejde med lederne i organisationen. Gennem search, screening og interviews skal du sikre, at vi tiltrækker og ansætter de rette kandidater. Ved at professionalisere og effektivisere vores rekrutteringsproces skal du bidrage til, at tiden fra en stilling bliver ledig til den igen er besat, minimeres f.eks. gennem brug af kandidatpipeline.

I rollen ligger ligeledes ansvaret for at drive og videreudvikle vores danske Employer Brandingplatform. Du skal bl.a. bidrage til, at kendskabsgraden til Hilti øges, især blandt målgrupper der er i minoritet i Hilti og, at vi stadig er i stand til at tiltrække talenter fra universiteterne.

Vi har en stærk people approach i Hilti hvor vi arbejder med en styrkebaseret tilgang og fokuserer på ejerskab og gennemsigtighed. Sådan klæder vi vores medarbejdere på til at handle selvstændigt i vigtige situationer. Feedback og anerkendelse er en del af vores hverdag. Ved jævnligt at diskutere din oplevelse med ledere og mentorer, og ved at have adgang til værktøjer og ressourcer, der bidrager til din succes, er du i stand til at gøre en indsats nu og for din fremtid

Hvad tilbyder vi?

Vi giver dig forudsætningerne for at blive en succes i rollen herunder ansvar fra dag ét, træning i Hiltis interne og globale kursus ”Hiring The Best People” og en tæt sparring med din leder, som også indgår i virksomhedens øverste ledelse. Du vil få en spændende rolle som du løbende kan være med til at udvikle. Derudover vil der være udviklingsmuligheder såvel lokalt som internationalt, afhængig af dine interesser og kompetencer.

Stillingen er landsdækkende og du skal derfor forvente 2-4 rejsedage om måneden. Yderligere vil der være tæt samarbejde med vores regionshovedkontor i Manchester, hvortil der vil være 1-2 rejser årligt. Du bliver del af et netværk af Recruting Specialists fra de andre nordeuropæiske lande, herunder Sverige, Finland, Irland og England.

Vi forestiller os at du:

Kandidatgrad inden for HR
1-2 års erfaring fra lignende stilling, gerne fra rekrutteringsbureau hvor du har arbejdet med search
Du trives i et konkurrencepræget miljø med skarpe KPI’er
Du er struktureret, arbejder selvstændigt og kan træffe en kalkuleret beslutning
Du er god til at skabe relationer og har gerne erfaring fra en salgsorganisation
Du behersker dansk og engelsk på højt niveau både mundtligt og skriftligt

Hvorfor skal du søge stillingen?

Du bliver en del af et engageret og dedikeret HR-team samt en organisation der investerer meget i kultur, udvikling og at være en fantastisk arbejdsplads for alle. I 2022 blev vi udnævnt til Danmarks 6. bedste arbejdsplads af Great Place To Work.

Denne stilling er for dig der kommer med erfaring indenfor rekruttering og som drømmer om mere ansvar og tæt involvering med øverste ledelsesteam. Du vil samtidig opnå bred erfaring med Employer Branding, hvor vi lige nu har stort fokus på Employee Advocacy, Social Media takeovers, LinkedIn Employer Branding osv.


Du kan søge stillingen ved at trykke på ”Ansøg nu”. Du skal blot sende dit CV. Hvis du opfylder kriterierne for stillingen, vil du blive inviteret til en sjov online test samt muligvis et kort forudindspillet videointerview. Hvis du fortsætter i rekrutteringsprocessen, vil du blive tilbudt en første samtale med den ansættende leder, og til sidst en afsluttende samtale med den ansættende leder og den administrerende direktør Carl Carlander.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Direktør Carina Christoffersen på +45 4033 7970 eller Recruiting Specialist Anne Lykke +45 2036 9086

Copy Of Hiltischaan 690

Corporate

Join the team that keeps a market leader moving forward, growing our capability, guiding our growth and managing risk.  

Join the team that keeps a market leader moving forward, growing our capability, guiding our growth and managing risk.  

View more