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Team Leader Pricing

Quel sera votre rôle?

Nous recherchons un Pricing Team Leader pour l’Europe de l’Ouest, qui jouera le rôle de référent, afin d’améliorer les performances pricing de nos équipes de vente. Il sera également force de proposition concernant la meilleure stratégie à mettre en place en fonction des objectifs de l’entreprise.

Au sein de l’équipe Marketing Intelligence, vous coordonnez la politique de prix pour la France et l’ensemble des 5 filiales de la Région Europe de l’Ouest (France, Espagne, Portugal, Belgique, Luxembourg).

Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt (92) avec 2j/semaine de télétravail.

Qui sommes-nous?

Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers. Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme.

En quoi consiste le métier?

Sur le périmètre Europe de l’Ouest, vous serez en charge de :

Manager une équipe de 2 collaborateurs Pricing Analysts et Pricing Expert.
Vous positionner comme réel Leader d'équipe sur le Pricing et développer la stratégie de prix pour atteindre nos objectifs de vente et être force de proposition sur les plans d’actions à appliquer en fonction de la performance actuelle de chaque pays (identifier les opportunités de profit, définition des niveaux de prix avec les équipes Marketing…)
Être un expert process et technique pour l’implémentation et l’utilisation des outils et du système SAP.
Soutenir les filiales dans l’analyse des données dans le but d’améliorer leur performance.
Coordonner les sujets pricing avec toutes les équipes de la Région Europe de l’Ouest (France, Espagne, Portugal, Belgique, Luxembourg), notamment avec des interlocuteurs Pricing, Marketing et Finance.
Vous gérez également les relations régulières avec les responsables pricing au niveau mondial.

Hilti figure à la 6ème place du palmarès des meilleures entreprises où il fait bon travailler (Great Place to Work) 2022 !

Ce que nous offrons

Nous vous offrons de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être. Dans le cadre de notre projet Flexibilité au travail, les collaborateurs bénéficient de deux jours de télétravail par semaine. Nos politiques de mobilité, de protection sociale avantageuses permettent d’accompagner les collaborateurs dans leurs projets personnels ou professionnels. Les espaces de travail et de détente de notre siège social ont été conçus pour apporter un environnement de travail dynamique et innovant.

Votre profil:

Vous êtes de formation Bac+5 en Ecole de Commerce ou Ingénieur.
Expérience Pricing et/ou Finance de 7 ans minimum, dont une dans un groupe international.
Compétences spécifiques : SAP, SQL, Excel, Power BI, appétence pour les bases de données et l’analyse.
Vous avez un niveau d'Anglais courant (obligatoire).

Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Leader d'équipe.

Pourquoi postuler?

Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue selon nous à créer un groupe plus vivant, innovant et productif. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.


HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.

Corporate

Join the team that keeps a market leader moving forward, growing our capability, guiding our growth and managing risk.  

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