Zum Hauptinhalt springen

Specjalista ds. e-learningu

Kogo szukamy?

Szukamy osoby która będzie odpowiedzialna za efektywne wdrażanie, rozwijanie i koordynowania procesów e-learningowych w danym regionie.

Osoba na tym stanowisku ma za zadanie wspierać pracowników w zakresie nauki zdalnej, dbać o jakość i dostępność materiałów szkoleniowych oraz rozwijać nowe metody kształcenia z wykorzystaniem technologii cyfrowych.

Kim jesteśmy?

W Hilti jesteśmy pełnym pasji globalnym zespołem zaangażowanym w rozwój branży budowlanej. Jako zaufany partner w zakresie produktywności, bezpieczeństwa i zrównoważonego rozwoju zapewniamy naszym klientom innowacyjne rozwiązania, które wpływają na takie aspekty, jak: budynki, drogi i infrastrukturę, z których wszyscy korzystamy w codziennym życiu.
Hilti to miejsce, w którym można się rozwijać każdego dnia, odkrywając swój potencjał, wykorzystując możliwości i dokonując realnych zmian. 

Na czym polega praca na tym stanowisku?

  • Tworzenie i rozwój treści e-learningowych w regionie E5:
  • Zarządzanie i administracja platformą e-learningową FUSE oraz UDEMY;
  • Współpracę z działami wewnętrznymi (np. marketing, sprzedaż, HR) w celu opracowywania materiałów edukacyjnych wskroś regionu E5;
  • Regularna aktualizacja treści e-learningowych, dostosowywanie ich do bieżących potrzeb organizacji.
  • Promowanie efektywnego wykorzystania platformy wśród współpracowników poprzez szkolenia i wsparcie użytkowników.

Jesteśmy dumni z otrzymania nagrody Great Place to Work 2024 jako jedno z najlepszych międzynarodowych miejsc pracy na świecie.

Oczekujemy od Ciebie:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu szkoleń e-learningowych;
  • Znajomość programów do tworzenia kursów e-learningowych;
  • Doświadczenie w pracy z HTML;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i w piśmie (współpraca z regionem);
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Doskonała umiejętność organizacji pracy własnej i priorytetyzacjii zadań.

Co oferujemy?

  • Kompleksowy program wdrożenia (onboarding), gdzie poznasz m.in. model biznesowy, pełną ofertę naszych usług i produktów oraz kulturę organizacyjną Hilti;
  • Pakiet benefitów składający się z m.in.: prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty Multisport, PPE;
  • Rozwój indywidualny w oparciu o Twoje mocne strony;
  • Równowagę pomiędzy życiem zawodowym, a prywatnym.
  • Niezwykle zgrany zespół i kulturę opartą na wartościach tj. szacunek, współpraca i wsparcie.

Dlaczego warto do nas aplikować?

W Hilti każdy zawdzięcza swój sukces umiejętnościom i pracy zespołowej. Mamy dla Ciebie przygotowany program wdrożeniowy, w którym m.in. nauczymy Cię naszego portfolio.

Stawiamy na różnorodność - co trzecia osoba zatrudniona u nas to kobieta, a co piąta w sprzedaży bezpośredniej.

Dołącz do zespołu, który nie tylko osiąga ponadprzeciętne wyniki, ale przede wszystkim wzajemnie troszczy się o siebie i najzwyczajniej w świecie bardzo się lubi. Nie musisz wierzyć nam na słowo - aplikuj, poznaj nas osobiście i poczuj tę atmosferę na własnej skórze!

Zentralfunktionen

In unseren Zentralbereichen arbeiten weltweit mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bereichen Personal, Finanzen, Recht und anderen Funktionen.

In unseren Zentralbereichen arbeiten weltweit mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bereichen Personal, Finanzen, Recht und anderen Funktionen.

Mehr anzeigen