Buď u staveb, které mění region.
V Brně máme silnou zákaznickou základnu a hledáme člověka, který převezme část obchodní oblasti a bude ji dál rozvíjet.
Nečeká tě anonymní call centrum ani prodej od stolu. Každý den se budeš v terénu potkávat se zákazníky, hledat pro ně řešení a podílet se na projektech, které zůstávají součástí regionu na desítky let.
Co budete dělat
Možná si pod prací v Hilti představíš prodej nářadí. Ve skutečnosti je to mnohem víc.
Běžně absolvuješ kolem 6 schůzek denně – některé probíhají přímo na stavbě, jiné v kanceláři zákazníka. Potkávat se budeš se stavbyvedoucími, projektovými manažery, investory i majiteli stavebních firem.
Jednou budeš na stavbě řešit kotvení nosné konstrukce, podruhé představíš zákazníkovi software pro správu nářadí nebo navrhneš řešení, které mu ušetří čas i náklady při realizaci zakázky.
Budeš mít vlastní portfolio zákazníků v dané oblasti, které budeš rozvíjet jako svůj byznys Organizuješ svůj den, plánuješ schůzky, hledáš nové obchodní příležitosti, připravuješ nabídky a dotahuješ obchodní případy do úspěšného konce.
Jaký bude váš přínos
Nemusíš mít zkušenosti ze stavebnictví ani znát naše produkty. Důležitější je pro nás tvůj přístup.
Hledáme někoho, kdo:
- má zkušenosti s obchodem nebo prací se zákazníky
- chce na sobě dlouhodobě pracovat a posouvat se dál
- má energii a motivaci dosahovat výsledků
- umí budovat dlouhodobé vztahy a získat si důvěru zákazníků
- dokáže si dobře organizovat svůj čas a převzít odpovědnost za svěřené zákazníky
- baví ho hledat řešení a přicházet s novými nápady
- vlastní řidičský průkaz skupiny B
Co vám to přinese
- Mzda, kterou můžeš ovlivnit
- Fixní mzda od 45 000 Kč podle zkušeností a bonusy ve výši 15–60 % při splnění nebo překročení cílů.
- Práci, která má skutečný dopad
- Neprodáváš jen produkty. Pomáháš zákazníkům hledat řešení, která jim šetří čas, zvyšují produktivitu a usnadňují práci na stavbě.
- Moderní systémy
- K dispozici budeš mít moderní nástroje pro práci včetně AI obchodního asistenta, který ti pomůže s přípravou a plánováním obchodních aktivit.
- Podporu od prvního dne
- Nemusíš mít technické vzdělání ani zkušenosti ze stavebnictví. Máme propracovaný onboarding, mentora i systém vzdělávání, díky kterému získáš jistotu v produktech, technologiích i obchodních • dovednostech.
- Kariéru, která nekončí na jedné pozici
- Více než 90 % manažerských pozic obsazujeme interně. Pokud budeš chtít růst, můžeš se posunout do pozice team leadera, Key Account Managementu nebo do specializovaných rolí.
- Tým, který drží při sobě
- Naši obchodníci nejsou na zákazníky sami. Vedle sebe mají technické specialisty, specialisty na prodej softwaru i back office, kteří jim pomáhají najít to nejlepší řešení.
K tomu navíc:
- 25 dní dovolené a další dny volna navíc po 5., 10. a 15. roce ve společnosti
- až 3 dny pracovního volna bez potvrzení od lékaře a 100% náhrada mzdy během prvních 14 dnů pracovní neschopnosti
- Multisport karta za 690 Kč měsíčně
- stravenkový paušál ve výši 125 Kč za každý odpracovaný den
- plně vybavená služební dodávka pro každodenní práci
- příspěvek 12 000 Kč ročně na penzijní připojištění
- příspěvek až 1 000 Kč měsíčně na výuku angličtiny
- odměna 40 000 Kč za doporučení nového kolegy
- zaměstnanecké slevy na produkty Hilti i u partnerů (např. Alza, Aquapalace, OREA nebo vybrané autosalony)
- jeden placený dobrovolnický den ročně
- zvýhodněné mobilní tarify Vodafone pro tvoje blízké od 120 Kč měsíčně
Proč Hilti
Hilti je světovým lídrem v oblasti inovací ve stavebnictví s více než 34 000 zaměstnanci ve 120 zemích. V souladu s naším posláním „Making Construction Better“ (zlepšování stavebnictví) se neustále učíme, rozvíjíme a hledáme nové způsoby, jak dosáhnout trvalého dopadu. U nás dostanete příležitost uplatnit své silné stránky, pracovat v globálním a inkluzivním týmu a přijímat smysluplné výzvy. Ve společnosti Hilti budete mít příležitost realizovat své nápady, zažívat úspěchy a růst prostřednictvím užitečné práce, nadšení a týmové spolupráce.
Podpora inkluzivního prostředí
Ve společnosti Hilti je inkluze klíčovým prvkem toho, jak pracujeme, vedeme a společně rosteme. Zavazujeme se podporovat různorodost myšlení a vytvářet prostředí, které je otevřené všem, kdekoli na světě. Neustále usilujeme o to, aby byl každý hlas slyšet a aby každý člen týmu měl pocit, že může přispět. Na tomto základě posilujeme naše týmy, naši schopnost inovovat a náš dopad, abychom společně zlepšovali stavebnictví.
Férový zaměstnavatel 2024! ❤️
Jsme nadšení, že Hilti získala 2. místo v kategorii „Firmy do 1000 zaměstnanců“! Toto ocenění má pro nás obrovský význam, neboť je založeno na hodnoceních a zpětné vazbě od našich bývalých i současných zaměstnanců. Je to pro nás důkazem síly naší firemní kultury, kterou společně budujeme a každodenně prožíváme.
Podívejte se na naše hodnocení na Atmoskopu. 🙂
