WIL JIJ JOUW JURIDISCHE EXPERTISE INZETTEN BIJ EEN WERELDWIJD TOONAANGEVEND BEDRIJF IN DE BOUW- EN INDUSTRIËLE SECTOR?
Ben jij een ervaren jurist die graag impact maakt op grote projecten? Voor Hilti Nederland en Øglænd System zoeken we een Legal Counsel – Market Reach die een sleutelrol speelt in het ondersteunen van onze Market Reach- en Large Projects-activiteiten.
Dit ga je doen
In deze functie ben jij dé juridische sparringpartner voor het team. Je beoordeelt projectdocumenten, voert contractonderhandelingen en geeft strategisch advies over complexe contractvraagstukken. Daarnaast ben je onze Local Compliance Officer en zorg je ervoor dat compliance en groepsrichtlijnen naadloos worden geïmplementeerd.
Je werkt mee aan uitdagende projecten in sectoren zoals energie (incl. nieuwe energie en offshore), industrie, bouw en datacenters. Jouw expertise helpt ons risico’s te beheersen en kansen te benutten – altijd met oog voor kwaliteit en business impact.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Adviseren over juridische vraagstukken binnen Market Reach en Large Projects, conform Hilti Group policies.
- Opstellen, beoordelen en onderhandelen van commerciële en projectcontracten (sales, procurement, NDAs, logistiek, productaansprakelijkheid, garanties).
- Ondersteunen bij contractadministratie en commerciële onderhandelingen.
- Fungeren als Local Compliance Officer: implementeren van groepsinitiatieven en complianceprogramma’s in Nederland.
- Geven van trainingen en presentaties over juridische en compliance onderwerpen.
- Coördineren van externe juridische adviseurs waar nodig.
Dit breng jij mee
- Afgeronde juridische opleiding en 3-7 jaar ervaring bij een multinational en/of top-tier advocatenkantoor.
- Ervaring met contracten en projectwerk in sectoren zoals energie (incl. offshore wind), infrastructuur, automotive of bouw.
- Sterke kennis van contractadministratie en compliance.
- Vloeiend in Nederlands en Engels (extra talen zijn een plus).
- Ondernemende mindset, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe juridische materie praktisch te vertalen.
Wat wij jou te bieden hebben
- Je start met ons unieke wereldwijde onboarding-programma WIN. Om jou niet te overladen met informatie, zijn gedurende de eerste twaalf maanden trainingen gepland vanuit de Hilti Academy. In de eerste zes intensievere weken zijn trainingen afgewisseld met meeritten met collega’s. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job en ontwikkelgesprekken.
- Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, auto van de zaak etc.).
- Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
- Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
- Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
- Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd, zoals de Viking Run en Spinning for Sophia.
Waarom Hilti
Hilti is wereldwijd marktleider in bouwinnovatie, met meer dan 34.000 teamleden in 120 landen. Gedreven door onze missie Making Construction Better blijven we leren, groeien en zoeken we continu naar manieren om een blijvende impact te maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten volledig in te zetten, samen te werken met een wereldwijd en inclusief team en betekenisvolle uitdagingen aan te gaan. Bij Hilti maak je jouw ideeën, prestaties en ontwikkeling écht zichtbaar , gedreven door ambitie, passie en teamwork.
Inzet voor inclusie
Bij Hilti staat inclusie centraal in hoe we samenwerken, leidinggeven en groeien. We omarmen diversiteit in denken en creëren een omgeving die inclusief is voor iedereen, overal. We zorgen ervoor dat elke stem telt en dat elk teamlid zich gesteund voelt om bij te dragen. Zo versterken we onze teams, stimuleren we innovatie en vergroten we onze impact. Samen maken we de bouwsector beter.
Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button). Heb je vragen? Neem dan contact op met Ismay van Noort, senior corporate recruiter via 06-10465162.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
