Interview Tips

Seien Sie Sie selbst. Wir möchten Ihr wahres Ich kennenlernen, also haben Sie keine Angst, dies auch zu zeigen. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Einstellungen und Werte teilen und sich hier voll entfalten können. Versuchen Sie nicht, etwas darzustellen, was Sie nicht sind – das hilft auf lange Sicht weder Ihnen noch uns. Also seien Sie ganz entspannt und geben Sie sich so, wie Sie sind.

Seien Sie leidenschaftlich. Wenn Sie unsere Leidenschaft teilen, sich für eine bessere Zukunft einzusetzen, dann zeigen Sie uns das. Lassen Sie sich nicht von Benimm- oder Protokollregeln einschüchtern. Wir suchen Menschen mit Energie und Begeisterungsfähigkeit, egal, ob Sie bereits Branchenkenntnisse haben oder nicht.

Seien Sie neugierig. Wir möchten Teammitglieder, die lernbegierig sind, sich mutig neuen Herausforderungen stellen und Dinge verbessern möchten – auch sich selbst! So können Sie uns am besten dabei unterstützen, als Unternehmen zu wachsen und dabei Ihre Karriere vorantreiben.

Reden Sie ganz offen. Wir haken keine Kästchen ab, also machen Sie sich keine Sorgen, dass Sie die „falsche” Antwort geben könnten. Jeder hat Stärken und Schwächen. Wichtig ist Ihre Fähigkeit, Ihre Schwächen zu erkennen und zur Sprache zu bringen.

Investieren Sie ein wenig Zeit, um sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch über unser Unternehmen zu informieren. So demonstrieren Sie uns nicht nur Ihre Neugier, sondern Sie können damit auch Ihre Leidenschaft für das, was wir tun und die Werte, für die wir stehen, zum Ausdruck bringen.

Stellen Sie sich vor, wie Sie mit uns arbeiten - und zwar ganz praktisch: Stellen Sie sich vor, mit den Menschen zu arbeiten, von denen Sie gerade befragt werden. Bei Hilti herrscht ein gemeinsamer Geist, d.h. die Personen, die Ihnen gegenübersitzen, könnten genauso gut ein Team sein, mit dem Sie arbeiten. Wenn Sie sich vorstellen können, mit den Menschen, die Ihnen gerade gegenübersitzen, zusammenzuarbeiten, dann sind Sie bei uns richtig.