Sales Managerin im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Wen suchen wir?

Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Emsland, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchtest du das Fundament für deine Karriere legen? Starte im Vertrieb, lerne das Kerngeschäft kennen und bereite dich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereiche vor.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Was sind deine Aufgaben?

Als Sales Manager:in im Vertriebsaußendienst bist du fünf Tage die Woche unterwegs, um deine Kunden zu begeistern. Diese triffst du an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrierst du nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarktest auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So bist du eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst du dabei eigenständig.

Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringst du dein Gebiet langfristig voran, beweist dich im Vertrieb und legst den Grundstein für deine weiterführende Karriere bei Hilti.

Unser Professional Sales Einarbeitungsprogramm bereitet alle neuen Vertriebsmitarbeitende in den ersten Monaten ideal auf ihren Job vor – dazu gehören neben mehrwöchigen Trainings auch ein individuelles Coaching on the Job.

Was bieten wir?

Was du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
• Du liebst die Herausforderung technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese Zusammenhänge in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist dein Schlüssel zum Erfolg
• Netzwerken ist deine Stärke und dein Werkzeug, um den größten Nutzen für Hilti zu genieren
• Du bist begeisterungsfähig, hast einen starken Willen zum Erfolg und arbeitest zielorientiert im Team, um Themen zu bewegen
• Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – du stehst für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein

Warum suchen wir gerade dich?

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls du bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konntest, stellt das für dich kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf dein Engagement und deinen Erfolgswillen.

Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Was dich erwarten kann, wenn du dich bei Hilti bewirbst:

1. Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
2. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung deiner Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.
3. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen . Durchschnittlich kannst du innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
4. Unterstützung auf deinem Weg: Wir wünschen dir viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews findest du in unseren FAQ zur Karriere