Wen suchen wir?
Wir suchen eine:n serviceorientierte:n Mitarbeiter:in, welche:r die Leidenschaft für den Transport mitbringt. Er/Sie stellt höchstmögliche Servicelevels für unsere Kund:innen, unter Berücksichtigung optimaler Kosten und Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Logistik sicher. Hast du dich in einer dieser Eigenschaften wieder gefunden? Dann bist du bei dieser Position genau richtig!
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Was sind deine Aufgaben?
- Zuständigkeit für die Weiterentwicklung von Logistik & Transport-Services für Österreich und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Ungarn)
- Sicherstellung eines ausgezeichneten Transport Service Levels zum/vom Endkunden und internen Hilti Anlieferpunkten (Hilti Stores & Vertriebsaußendienst)
- Budgetverantwortung für Transportkosten in Österreich und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Ungarn)
- Zusammenarbeit mit Spediteuren zur kontinuierlichen Serviceverbesserung, Durchführung von Transportausschreibungen und ggfs. Implementierung neuer Transportdienstleister:innen
- Analyse der Transportservicelandschaft, Initiierung, Planung und Realisierung von neuen Transportkonzepten und neuen Transportdienstleistungen
- Intensive Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern in verschiedenen Funktionen regional
- Analyse der KPI, Überprüfung der Systemsteuerung und Stakeholder-Management zur Förderung von Initiativen
- Definition und Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen mit Transportunternehmen
- Einleitung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.
Was bieten wir?
Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können und damit du dich persönlich und fachlich entfalten kannst. Außerdem bieten wir auch viele weitere Benefits an:
- Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
- Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Gute öffentliche Anbindung
- Wöchentlicher Obstkorb mit frischem Obst zur freien Entnahme
- gestütztes Mittagessen
- Kostenloser Kaffee
- Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc.
- Moderne Arbeitsausstattung (Headset, Computer, Firmenhandy)
- Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen
- Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Schwerpunkt Logistik von Vorteil
- Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transportmanagement
- Projektmanagement Skills und die Fähigkeit abteilungs- und länderübergreifend zusammen zu arbeiten
- Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und hohe Kundenorientierung
- Fähigkeit der analytischen und strukturierten Vorgehensweise bei Problemlösungen
- Versierter Umgang mit MS-Office, SAP/R3
- Exzellente Kommunikation auf Deutsch und English in Wort und Schrift
Warum suchen wir gerade dich?
Weil du dir ambitionierte Ziele steckst und jeden Tag alles dafür gibst, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleibst du am Ball, lasst dich nicht unterkriegen und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.
Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 50.000,- brutto pro Jahr. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich gibt es eine jährliche Bonusauszahlung – abhängig von den erreichten Zielen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist
Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte mycareer-techsupport@hilti.com.
