Diverzita, rovnost a začlenění
Zahrnout diverzitu, rovnost a začlenění do všeho, co děláme, je pro nás dlouhodobým závazkem.
Začlenění je klíčové
S více než 33 000 kolegy ze 135 národností je naším cílem zajistit, aby každý cítil, že do společnosti Hilti patří.
Připojíte se k inkluzivní kultuře, kde každý může přispět tím nejlepším, co umí, což se odráží v našich základních hodnotách, kterými jsou odvaha, týmová práce, čestnost a oddanost.
Kultura a hodnoty"At Hilti, we believe that everyone should have an equal opportunity to succeed. Our goal is to create a workplace where diversity is embraced, equity is pursued, and inclusion is a top priority.”
Jahangir Doongaji
Chief Executive Officer, Hilti Group
Inkluzivní vedení
Můžete se připojit k některé z našich skupin vedených zaměstnanci, které diskutují na témata rozmanitosti a začlenění. Tyto skupiny hrají zásadní roli při obohacování našich kampaní a rozšiřování rozhovorů o tématech, která mají pro naše pracovní prostředí velký význam. Genderové sítě, duševní zdraví, LGBTQ+, rasa a etnický původ, životní prostředí a udržitelnost jsou příklady našich skupin vedených zaměstnanci v různých regionech společnosti Hilti.
Kdo jsme
Kultura a hodnoty
Základem našeho úspěchu je kultura zaměřená na ohleduplnost a výkon.
Zobrazit víceUdržitelnost
Tvoříme lepší budoucnost prostřednictvím trvalého závazku vůči životnímu prostředí, našim lidem a společnosti.
Zobrazit víceInovace
Máme za sebou historii inovací již od založení a nadále vedeme a utváříme naše odvětví.
Zobrazit více